Support à la direction 60–80 %

À propos de cette offre

La fondation TRANSfair représente l'intégration professionnelle, la responsabilité sociale et le développement entrepreneurial. Afin que notre direction puisse mettre en œuvre efficacement des projets stratégiques et développer notre organisation de manière tournée vers l'avenir, nous recherchons une personnalité organisée, analytique et digne de confiance.

Vous gardez une vue d'ensemble, pensez à l'avance et mettez les choses en mouvement ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous. Nous recherchons dès janvier 2027 ou selon accord une personnalité engagée pour le poste de

Vous faites avancer les projets stratégiques

Vous pilotez avec la direction la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise. Vous coordonnez les initiatives stratégiques, préparez les indicateurs et les bases de décision et veillez à ce que les objectifs, jalons et mesures soient suivis de manière transparente.

Vous remettez en question de manière critique les indicateurs, analyses et bases de décision et en déduisez des recommandations d'action. Vous identifiez les sujets et escalades et les apportez activement.

Vous tenez les fils ensemble

Vous coordonnez et dirigez des projets transversaux au nom de la direction. Vous assurez des mandats clairs, des délais contraignants, des progrès transparents et un reporting adapté aux destinataires.

Vous garantissez la préparation professionnelle avant et après les réunions de la direction et du conseil de fondation. Vous coordonnez les affaires, préparez les bases de décision, rédigez les procès-verbaux et suivez la mise en œuvre des décisions prises.

Vous organisez des événements, ateliers, réunions et autres formats au nom de la direction et reliez les personnes et les sujets.

Vous apportez des compétences en gestion de projet, un talent organisationnel, une forte capacité de communication et un bon sens de l'essentiel, et vous prenez plaisir à la collaboration interdisciplinaire.

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable au niveau de la direction ou de la gestion, associées à des formations appropriées de niveau HF ou FH, par exemple en gestion de projet.

Vous avez de l'expérience dans la gestion d'informations confidentielles et un sens aigu des responsabilités.

Par votre manière orientée vers la mise en œuvre, vous assurez que les décisions se traduisent également en actions.

Un poste de staff de la direction avec responsabilité pour la mise en œuvre de la stratégie, la coordination et les processus de gestion

Un travail porteur de sens avec une valeur sociale ajoutée

Des conditions d'emploi progressistes avec des modèles de travail modernes (télétravail/travail hybride, horaires flexibles, ...)

Des possibilités de développement personnel et professionnel

Des possibilités de participation dans une équipe ciblée et motivée

... et bien plus encore

Postulez en ligne sur notre site web avec vos documents de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats, diplômes et prétentions salariales) jusqu'au 14 octobre 2026. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.