Apprentissage en tant que femme/homme de commerce EFZ 2026
Bärau
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bärau
Résumé de l'emploi
La Stiftung Lebensart offre un environnement de travail inclusif.
Tâches
- Responsabilité d'accompagner des personnes en situation de handicap.
- Mise en œuvre de formations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
- Collaboration interdisciplinaire pour favoriser l'échange.
Compétences
- Une formation en éducation spécialisée est un atout.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Flexibilité et motivation pour relever des défis.
Est-ce utile ?
Nous nous réjouissons de vous accueillir
La Fondation Lebensart offre main, cœur et espace de vie pour les personnes handicapées et les personnes âgées avec des besoins variés.
Es-tu une personnalité motivée et flexible, qui aime prendre des responsabilités ? Alors nous recherchons exactement TOI pour le
Alexandra Renggli
Responsable de la formation professionnelle
034 408 24 89
Christa Pfund
Collaboratrice spécialisée en formation professionnelle
034 408 24 63
Nous vivons un climat de travail simple et collégial avec une culture du tutoiement et des événements réguliers pour les employés. La participation et l'implication ainsi que la responsabilité personnelle sont très importantes pour nous.
Le temps de travail hebdomadaire est de 42 heures. Les apprenants jusqu'à 20 ans et les employés à partir de 59 ans bénéficient de 30 jours de congé. Tous les autres employés profitent de 25 jours de congé. Pour le personnel spécialisé, nous nous orientons sur les directives du canton de Berne et payons des salaires conformes au marché. Lorsque cela est possible, nous offrons la possibilité de télétravail.
Nos propres équipes de restauration proposent dans tous les sites une cuisine fraîche et saisonnière à des prix avantageux. Des offres sportives, de loisirs et d'éducation favorisent la santé au travail.
Notre propre caisse de pension très saine avec des plans d'épargne intéressants et une contribution attrayante de l'employeur.
La numérisation fait également son entrée chez Lebensart. Des outils modernes dans la gestion des clients et la collaboration font partie de notre quotidien professionnel.
Dans notre atelier d'apprentissage interne, nous proposons en permanence des cours intéressants. De plus, nous soutenons généreusement les formations externes et misons sur un développement continu du leadership.
Dans notre entreprise diversifiée, nous offrons de nombreuses occasions de collaboration interdisciplinaire et d'échange – par exemple avec la journée de changement de rôle, le Lunch Roulette et bien d'autres.
Avec la carte Lebensart, les employés bénéficient de nombreux avantages dans les entreprises Lebensart et chez les entreprises partenaires. Places de parking gratuites et connexion aux transports publics.
