Direction de la gestion stratégique des actifs (tous)

À propos de cette offre

Dans cette fonction centrale de conception au sein du secteur d'activité Réseaux, tu es responsable avec ton équipe de l'orientation à long terme de la gestion des actifs. Tu développes des stratégies, des méthodes et des bases décisionnelles pour un développement du réseau économique, durable et conforme à la réglementation, et tu assures la coordination avec l'économie du réseau, la régulation et la stratégie d'entreprise.

• Direction de l'équipe de gestion stratégique des actifs
• Développement, maintenance et mise en œuvre des stratégies de gestion des actifs
• Responsabilité de la planification réseau à court, moyen et long terme, y compris la définition du réseau cible et les scénarios
• Évaluation des demandes de raccordement technique (TAG) sous un angle systémique et stratégique
• Élaboration de stratégies d'investissement, de renouvellement et de maintenance à long terme basées sur des analyses d'état, de risque et de rentabilité
• Planification des investissements et de la maintenance à moyen et long terme, y compris l'évaluation des projets et la maintenance des prix unitaires
• Définition et développement des indicateurs clés de performance (KPI) pour la performance des actifs ainsi que le suivi du développement du réseau
• Développement continu d'approches basées sur les données (par ex. maintenance 4.0, maintenance prédictive, modèles de scénarios)
• Coordination étroite avec l'économie du réseau concernant le développement des coûts à long terme, la tarification et les exigences réglementaires
• Fourniture de bases décisionnelles fiables pour les investissements, la planification budgétaire et les initiatives stratégiques

• Diplôme universitaire (spécialisé) en génie électrique, génie énergétique, génie industriel ou équivalent
• Expérience de plusieurs années dans le secteur de l'énergie, notamment en planification réseau, gestion stratégique des actifs ou développement de systèmes
• Bonne connaissance des cadres réglementaires et de leur influence sur les décisions d'investissement
• Expérience avec les méthodes de gestion des actifs (par ex. basées sur le risque, basées sur l'état)
• Compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu'une forte affinité pour les données
• Personnalité de leader avec esprit d'innovation et vision stratégique
• Grande capacité de décision dans des scénarios incertains et complexes
• Excellentes compétences en communication et pouvoir de persuasion auprès des parties prenantes internes et externes
• Forte initiative personnelle et volonté de façonner dans un environnement dynamique