Chef-fe centrale police (80-100%)

À propos de cette offre

Dynamique et active sur l’ensemble du territoire de Sion et Sierre ainsi que de ses sept communes partenaires (Arbaz, Ayent, Chalais, Chippis, Grimisuat, Grône, St-Léonard), la Police Régionale des Villes du Centre (PRVC) assure, dans le cadre des compétences qui lui sont dévolues, l’ensemble des missions et tâches liées au maintien de l’ordre et de la sécurité publique.

Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un-e

Chef-fe centrale police (80-100%)

Vos principales missions 

• Assurer la conduite et le bon fonctionnement opérationnel de la centrale de police ;
• Planifier et contrôler l’activité du personnel affecté à la centrale ;
• Encadrer, former et évaluer le personnel de la centrale ;
• Organiser et coordonner le travail de la centrale, notamment lors d’événements majeurs ;
• Assurer la qualité des échanges d’informations entre la centrale et le personnel d’intervention ;
• Élaborer et actualiser les procédures en lien avec la centrale ;
• Gérer le matériel de la centrale et assurer une veille sur les évolutions technologiques ;
• Proposer à la hiérarchie les formations adéquates en lien avec l’activité ;
• Informer la hiérarchie et lui soumettre toute proposition susceptible d’améliorer le fonctionnement de la centrale.

 Votre profil

• Titulaire du brevet fédéral de policier, d’une formation de spécialisation en centrale d’engagement, ou d’une formation jugée équivalente ;
• Expérience avérée en qualité de centraliste ;
• Compétences dans la conduite de personnel ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques propres à la police et à la centrale ;Aisance dans les tâches administratives et bonnes capacités rédactionnelles ;
• À même de travailler selon des horaires irréguliers, notamment de nuit et les week-ends ;
• Esprit de décision affirmé et capacité à faire preuve d’assurance, de calme, de discrétion et de discipline, y compris dans des situations stressantes ;
• Compétences sociales avérées, permettant d’entretenir des relations de qualité avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
• Capacité à identifier et résoudre les problèmes, à gérer les situations conflictuelles et à faire preuve de l’autorité nécessaire pour diriger un groupe ;
• Connaissance du périmètre et territoire des villes de Sion et de Sierre ainsi que des communes partenaires desservies par la Police Régionale des Villes du Centre est un atout ;
• D’une réputation irréprochable, casier judiciaire vierge et ne pas faire l’objet de poursuite.

Conditions particulières d’engagement

• Un assessment par un prestataire externe est prévu avant la confirmation de l’engagement.
• Classe de la fonction : 12 (13 durant l’année d’essai).
• La fonction sera exercée à titre d’essai pendant 12 mois.

Entrée en fonction 

1er janvier 2027 (ou à convenir)

Lieu de travail

Sierre

Intéressé·e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (au format .pdf) via Jobup au plus tard le 8 septembre 2026.

Les renseignements relatifs au descriptif et aux conditions du poste peuvent être obtenus auprès des ressources humaines de la PRVC au 027 327 61 60.