ISS Schweiz
Zürich
Directeur Grands Comptes Facility Management 80%-100%
- 14 août 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez une entreprise leader en Facility Management. Profitez d'une ambiance collaborative.
Tâches
- Responsable des relations clients et de la conformité des services.
- Développer et optimiser les concepts de services FM innovants.
- Gérer les équipes et assurer le reporting et la qualité.
Compétences
- Formation supérieure en gestion ou technique, expérience en management.
- Compétences en communication et présentation en allemand et anglais.
- Capacité décisionnelle et compréhension des enjeux économiques.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Directeur Grands Comptes Facility Management 80%-100%- Interlocuteur/trice central(e) pour les questions opérationnelles, stratégiques et conceptuelles sur l’ensemble du portefeuille immobilier et des services dans le domaine du Facility Management (siège principal)
- Consolidation et développement de la relation client, y compris la mise en œuvre de la prestation conforme au contrat
- Partenaire d’innovation pour le développement de concepts garantissant, améliorant et optimisant tous les services FM
- Personne de contact pour les partenaires et sous-traitants dans les sites mondiaux (international)
- Responsabilité des coûts et du budget dans le mandat
- Direction technique et du personnel des collaborateurs (2 directs, 40 au total)
- Reporting et gestion de la qualité
- Formation supérieure en économie ou technique (FH, HF, université)
- Expérience de plusieurs années dans la vente, le Key Account Management ou la direction d’entreprise
- Connaissances approfondies dans le domaine du Facility Management ainsi qu’expérience en gestion
- Maîtrise parfaite de l’allemand et de l’anglais ainsi que compétences marquées en communication et présentation
- Forte capacité de résolution de problèmes et de prise de décision
- Grande compréhension des contextes économiques
- Permis de conduire catégorie B et casier judiciaire vierge
- Large éventail d’opportunités de développement interne
- 16 semaines de congé maternité
- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
- Travail à temps partiel et partage de poste : modèles de travail flexibles adaptés à votre vie
- Attrayant fonds de pension ISS Suisse propre
- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille
- Plateforme d’offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales
- Intégration structurée lors de la phase initiale
