Comptabilité salariale et financière 80 %

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée pour notre comptabilité salariale et financière à 80 %.

Vous appréciez le travail à l’interface entre les ressources humaines et les finances et aimez assumer des tâches variées et responsables ? Dans cette fonction, vous prenez en charge la comptabilité salariale de notre entreprise ainsi que la comptabilité financière de nos filiales et fondations. Grâce à votre expertise et votre souci de la qualité, vous garantissez le respect des exigences légales, des systèmes de contrôle internes et des normes élevées. Parallèlement, vous apportez activement vos idées pour le développement de nos processus de paie et financiers, contribuant ainsi de manière importante au succès de l’entreprise. Si vous aimez également travailler en équipe, prendre des responsabilités et relever un nouveau défi, vous pourriez être le complément parfait pour notre équipe !

• Réalisation autonome du traitement mensuel des salaires
• Calcul et mutations des assurances sociales et de l’impôt à la source via ELM
• Gestion de comptabilités financières sélectionnées (livres principaux et auxiliaires)
• Établissement des bilans mensuels et annuels selon le CO
• Participation au processus de relance et d’encaissement ainsi qu’aux paiements et à la comptabilité fournisseurs
• Contribution active à la conception et au développement des processus de paie et financiers
• Développement et documentation des processus existants

• Vous disposez d’une formation commerciale de base avec une formation complémentaire dans le domaine financier (par ex. brevet fédéral en finance et comptabilité) ou d’une qualification équivalente.
• Plusieurs années d’expérience professionnelle en comptabilité financière ou salariale ainsi qu’une très bonne connaissance de l’autre domaine, idéalement dans un environnement de groupe ou une PME plus importante
• Maîtrise d’Abacus, en particulier en comptabilité financière et salariale
• Bonnes connaissances de MS Office, notamment Excel
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; d’autres langues sont un atout
• Grande autonomie ainsi qu’une manière de travailler soigneuse, structurée et indépendante
• Orientation service
• Approche de travail et de réflexion orientée solutions
• Joie de collaborer avec différents groupes d’interlocuteurs internes et externes

• Une fonction variée avec beaucoup d’autonomie et la possibilité de participer activement à la conception
• Une équipe engagée et des collègues de travail soutenants dans un environnement professionnel
• Conditions d’emploi modernes (40 h/semaine, minimum 25 jours de congé, prise en charge des cotisations KTG et UVG, assurance complémentaire UVG, fondation de prévoyance du personnel propre, etc.)
• Possibilités de formation interne et continue ainsi que des rabais attractifs pour les collaborateurs
• Horaires flexibles, possibilité de télétravail, ainsi qu’un lieu de travail central à Zurich
  Oerlikon (environ 5 minutes à pied de la gare Zurich Oerlikon)

Cette tâche vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le bouton « Postuler » ci-dessous. Les candidatures par e-mail ou par courrier ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.

Pour de plus amples informations, notre responsable comptabilité, Gabriela Vuilleumier, est à votre disposition au +41 44 200 19 28 ainsi que notre responsable des ressources humaines, Thomas Häusler, au +41 44 200 19 78.