Ingénieur Système Senior Cloud Hybride

Concevez des plateformes hybrides Cloud et Datacenter pérennes et apportez activement votre expertise aux projets, à l'exploitation et au développement continu.

Ingénieur Système Senior Cloud Hybride

L'environnement - dynamique, proche du client, tourné vers l'avenir

Vous ferez partie d'un prestataire informatique établi dans la région de Berne, dirigé par son propriétaire et stable depuis plus de vingt ans. Une équipe rodée prend en charge une large clientèle PME sur l'ensemble du cycle de vie informatique - du conseil et design à la mise en place, en passant par l'exploitation et la maintenance. Les priorités sont les solutions hybrides Cloud et postes de travail modernes ainsi que la sécurité informatique, avec un fort ancrage dans l'écosystème Microsoft. Vous évoluerez dans un environnement qui privilégie la qualité et la proximité client plutôt que la taille - avec des processus courts et beaucoup d'autonomie.

Comment vous créez de la valeur ajoutée

• Vous participez à l'exploitation, à la maintenance et à l'optimisation des infrastructures IT hybrides basées sur du matériel HPE, HPE VME, VMware et Veeam, et contribuez à leur développement technique.
• Vous soutenez l'équipe opérationnelle dans l'exploitation stable et sécurisée des infrastructures IT hybrides et vous vous impliquez conceptuellement et opérationnellement dans la gestion des correctifs, des mises à jour et du cycle de vie, notamment avec Azure Update Management.
• Dans les projets clients ainsi qu'au sein du datacenter interne, vous planifiez, configurez, migrez et implémentez des solutions modernes On-Premises et Datacenter.
• Vous réalisez de manière autonome de petits projets et missions techniques ou travaillez en étroite collaboration avec la gestion de projet.
• Vous analysez des pannes complexes en support de niveau 3, les résolvez durablement et développez des approches de solutions pérennes.
• Vous accompagnez soigneusement les transferts d'exploitation et assurez une documentation complète, structurée et traçable des environnements systèmes.
• Vous apportez activement votre expérience au développement des processus, standards et modèles d'exploitation et contribuez à l'amélioration continue de nos services de plateforme.
• Vous partagez vos connaissances au sein de l'équipe et soutenez vos collègues sur des questions techniques dans les projets et l'exploitation.

Ce qui fait de vous le candidat idéal

• Vous disposez d'une formation achevée d'informaticien/ne CFC ainsi que, idéalement, d'une formation complémentaire de niveau HES, HE ou une qualification comparable.
• Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'exploitation et le développement d'environnements Datacenter, virtualisation ou Cloud hybride.
• Vous possédez des connaissances approfondies des environnements matériels HPE, VMware et Veeam.
• Vous avez de l'expérience dans la mise en œuvre, la migration et l'intégration de solutions On-Premises et Datacenter.
• Idéalement, vous connaissez les solutions de gestion des correctifs, d'automatisation ou de mise à jour, par exemple Azure Update Management.
• Vous avez de l'expérience dans la planification, la coordination et la mise en œuvre de projets d'infrastructure, tels que migrations, modernisations ou sous-projets techniques.
• Vous travaillez de manière structurée, autonome et orientée solution et gardez une vue d'ensemble même dans des environnements complexes.
• Vous appréciez le travail en équipe, vous vous impliquez activement et partagez volontiers vos connaissances avec les autres.
• Vous avez d'excellentes compétences en allemand ainsi que de bonnes compétences en anglais à l'oral et à l'écrit.
• Vous vous intéressez aux nouvelles technologies et aimez vous développer continuellement sur le plan professionnel.

Avantages

Modèle de travail extrêmement flexible

Grande flexibilité pour concilier au mieux travail, famille et intérêts privés.

Encouragement et développement individuel

Exigences et soutien ciblés selon vos souhaits et possibilités - tant on-the-job qu'off-the-job.

Perspective à long terme et stabilité

Accent mis sur des relations d'emploi durables et un développement commun.

Climat d'entreprise fort

Une interaction toujours respectueuse et serviable entre collègues.

Culture de leadership moderne

Management selon l'approche Positive Leadership.