Kanton Zürich
Zürich
Spécialiste des services RH (CDD 1 et 2 ans) 100%
- 13 août 2026
- 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
La Kantonspolizei Zürich assure la sécurité du canton avec 4000 employés. Rejoignez un HR innovant offrant un environnement dynamique.
Tâches
- Gérer la personnalisation de l'administration du personnel.
- Assurer un processus d'onboarding fluide pour les nouveaux employés.
- Identifier et optimiser les processus RH existants.
Compétences
- Diplôme en RH et 2 ans d'expérience pertinente exigés.
- Compétences en gestion des ressources humaines requises.
- Affinité pour les solutions numériques et le changement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La police cantonale de Zurich, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Notre centre de services RH nouvellement créé est notamment responsable de l'administration du personnel de tous les employés ainsi que du contrôle du personnel et se trouve actuellement dans une phase d'innovation marquée. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons donc deux collaborateurs compétents, engagés et férus de numérique en tant que
Spécialiste des services RH (CDD 1 et 2 ans) 100%
Tâches
- Vous assumez la responsabilité de l'administration complète du personnel, de l'entrée à la sortie. Cela comprend la rédaction des décisions, certificats, attestations ainsi que la gestion des données de base
- Vous êtes responsable d'un processus d'intégration fluide et efficace, y compris la planification, la fourniture d'informations et de matériel pour les nouveaux employés
- Avec vos collègues, vous êtes responsable de la gestion des absences et faites office d'interface avec nos partenaires d'assurance
- Vous contribuez à identifier les potentiels d'optimisation dans nos processus RH, à les co-concevoir et à mettre en œuvre de nouvelles procédures plus efficaces
- Vous vous intéressez aux tendances actuelles dans le domaine des logiciels RH et apportez votre expertise professionnelle à l'équipe
Profil
- Vous disposez d'un diplôme de spécialiste RH ou d'une formation équivalente et avez au moins 2 ans d'expérience pertinente en RH
- Vous êtes une personne proactive, curieuse et innovante, capable de nouer rapidement des relations solides avec des groupes de personnes très divers
- Vous aimez participer aux changements, vous vous intéressez aux sujets numériques et êtes un exemple d'efficacité
- Idéalement, vous avez déjà travaillé pour le canton de Zurich et/ou avez de l'expérience avec l'application UKA Solutions
- Vous jouissez d'une excellente réputation
Offre
- Une équipe engagée et bien rodée vous attend
- Vous ferez partie du processus de transformation vers un centre de services RH moderne, efficace et numérique
- Votre lieu de travail, situé dans le centre de police et de justice de Zurich ultramoderne, est central et offre à la fois un restaurant du personnel et une salle de sport interne
- En étant employé par le canton de Zurich, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives auprès d'un employeur sûr
- Vous déployez votre impact dans un environnement hautement porteur de sens
Entrée en fonction : immédiate ou selon accord
Des questions ? Joëlle Rindlisbacher (+41 79 414 10 66) ou Gregory Juillerat (+41 79 907 64 39) se tiennent volontiers à votre disposition pour toute question relative à la fonction. Pour des questions concernant le processus de candidature, veuillez contacter Viktor Neidhart à personalgewinnung@kapo.zh.ch ou au +41 58 648 12 40.
Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
Nous n'acceptons pas de candidatures non sollicitées de la part de cabinets de recrutement pour ce poste. Les cabinets de recrutement sont priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats sans demande préalable à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises ainsi que pour d'éventuels frais. Merci de votre compréhension.
Nous n'acceptons pas de candidatures non sollicitées de la part de cabinets de recrutement pour ce poste. Les cabinets de recrutement sont priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats sans demande préalable à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises ainsi que pour d'éventuels frais. Merci de votre compréhension.