</ul><h3><strong>Profil & Exigences</strong></h3><ul>
Axpo Gruppe
Baden
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Baden
Résumé de l'emploi
Rejoignez Axpo à Baden, une entreprise innovante en infrastructure IT. Profitez d'un environnement de travail flexible et des opportunités de développement.
Tâches
- Planifier et optimiser les solutions de datacenter sur site.
- Gérer les services d'authentification et leur intégration dans l'infrastructure ICT.
- Collaborer avec des experts pour assurer la sécurité et la performance des systèmes.
Compétences
- Formation en informatique avec une expérience en services d'authentification.
- Solides compétences en AD, IAM et PKI.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Est-ce utile ?
Temps de travail : 80–100% I Baden et sites d'usine
Dans ce rôle, vous êtes responsable de la planification, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation de notre infrastructure de centre de données, que nous exploitons sur site dans les sites d'usine. Vous travaillez dans un environnement exigeant qui impose des exigences élevées en matière de performance, de sécurité et d'évolutivité – en particulier, les centres de données doivent rester opérationnels sans connexion avec l'extérieur.
Tâches & responsabilités
- Planification, mise en œuvre et orchestration des plateformes et solutions TIC dans un environnement sur site avec un focus sur AD, ADFS, PKI et IAM
- Définition, configuration et optimisation des services mentionnés ci-dessus ainsi que leur intégration dans les différents composants de l'infrastructure TIC (par ex. NAC, service MFA, applications de base et spécialisées, etc.)
- Participation à la conception de l'architecture TIC globale en tant qu'expert fonctionnel des services d'authentification et des systèmes connexes qui utilisent ces services d'authentification
- Responsabilité de tous les services d'authentification au sein de l'infrastructure TIC globale (propriétaire de la plateforme)
- Développement et amélioration des services d'authentification et de leurs concepts en termes de disponibilité, sécurité et intégrité des données par la standardisation et l'automatisation
- Exploitation des services d'authentification ainsi que soutien actif dans l'exploitation de l'infrastructure TIC globale
- Collaboration interdisciplinaire au sein de l'équipe infrastructure TIC avec d'autres experts fonctionnels (par ex. réseau, virtualisation, infrastructure, etc.)
- Coordination et réalisation de diagnostics approfondis en cas de problèmes de performance, analyses d'erreurs et planifications de capacité pour les différents services d'authentification
- Documentation des configurations système et des processus ainsi que garantie du respect des directives et procédures
Profil & exigences
- Formation achevée et formation continue en informatique ou formation technique comparable avec une longue expérience dans le domaine des services d'authentification
- Expérience solide dans la planification, la mise en œuvre et l'exploitation de solutions AD, IAM et PKI
- Connaissances informatiques générales dans les domaines de l'infrastructure IT (calcul, stockage, virtualisation serveur et client ainsi qu'exploitation serveur et applications)
- Grande conscience de la sécurité lors de la conception et de l'exploitation des plateformes et solutions IT
- Savoir-faire en standardisation et automatisation comme base pour une exploitation rentable et fiable
- Intérêt pour l'industrie nucléaire et volonté de développer à long terme des compétences professionnelles dans ce domaine
- Mode de travail autonome, structuré et analytique
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
- Disponibilité pour les interventions de maintenance et le service de garde
- Casier judiciaire vierge et aucune condamnation
- Permis de conduire catégorie B
À propos de l'équipe
Vous rencontrerez chez nous une équipe diverse et engagée qui travaille avec passion sur des solutions innovantes. Nous nous soutenons mutuellement, communiquons ouvertement et tirons ensemble dans la même direction.
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !
- Horaires de travail flexibles
Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50% à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.
- Prévoyance vieillesse généreuse
Nous prenons en charge 60% des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.
- La santé avant tout
100% de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
- Congé parental
16 semaines de congé maternité (maintien du salaire à 100%) et 10 jours de congé paternité (maintien du salaire à 100%) pour passer du temps précieux avec votre famille.
- Soutien pour votre famille
Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4'800 par an).
- Réductions exclusives
Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès d'entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
- Transports publics
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.