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Technicien Méthodes Maintenance H/F
- 17 février 2026
- 100%
- Temporaire
- Genève
À propos de cette offre
Mandaté, par une manufactrue horlogère, basé à Genève, pour une mission temporaire de longue durée, nous recherchons un :
TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Méthodes, vous contribuez activement à la bonne disponibilité des équipements en garantissant la réalisation du plan de maintenance préventive sur l'ensemble du parc, tout en vous assurant de la cohérence entre la charge et la capacité sur un horizon moyen long terme.
Technicien Méthodes Maintenance H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION PROFIL ATTENDU
- Planifier / ordonnancer l'ensemble des maintenances préventives en collaboration avec les services de production.
- Lancer les commandes de prestation et préparer les dossiers pour un déroulement efficace des interventions.
- Piloter les interventions externes sur le terrain et mettre à jour les rapports d'intervention.
- Analyser les causes de défaillances et faire évoluer les gammes préventives (opérations, article, etc.).
- Collaborer avec les services supports en participant aux actions et projets de fiabilisation équipement.
- Gérer des actions d'amélioration continue pour l'activité
- Diplôme de Technicien ES ou Bachelor en systèmes industrielles ou titre jugé équivalent en maintenance industrielle.
- 5 ans d'expérience dans le domaine industriel
- Bonnes connaissances des domaines mécanique, électrique, pneumatique et informatique.
- Très bonne connaissances des outils qualité et de la méthodologie de résolution de problème.
- Bonne connaissance d'un logiciel GMAO, idéalement SAP.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
- Bonne maîtrise de la communication avec des clients internes des fournisseurs et des sous-traitants.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'organisation.
- Excellent sens relationnel et diplomatie.
- Rigueur et précision.
- Être force de proposition.
- Disponible de suite (pas de préavis)
À propos de l'entreprise
Avis
3.0
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail3.7