Support de projet Développement Immobilier (80-100%)

Pour renforcer notre équipe Développement Immobilier, nous recherchons dès immédiatement ou selon accord une personne engagée en tant que Support de projet Développement Immobilier (80-100%). Ton lieu de travail est notre siège principal Connect à Opfikon .

Cela ressemble-t-il à ton prochain défi ?

Si tu souhaites mettre à profit tes compétences analytiques, ton intérêt pour l'immobilier et ton enthousiasme pour le développement de projets dans un environnement passionnant, nous nous réjouissons de ta candidature.

Tâches

Quelles tâches t'attendent en tant que Support de projet Développement Immobilier (80-100%) ?

• Tu soutiens les équipes de développement de projets et de transactions dans l'identification, l'analyse et la mise en œuvre de développements immobiliers et d'acquisitions
• Tu élabores des analyses de marché, de localisation et de concurrence ainsi que des bases décisionnelles pour des initiatives stratégiques et des développements de projets
• Tu coordonnes des études de faisabilité et participes activement aux processus d'achat, de vente et de développement
• Tu crées et entretiens des présentations, fiches d'information, listes de contacts, rapports et analyses pour les parties prenantes internes et externes
• Tu surveilles les indicateurs clés pertinents du pipeline de projets et soutiens l'équipe dans les tâches administratives, organisationnelles et opérationnelles

Exigences

Quelles exigences apportes-tu en tant que Support de projet Développement Immobilier (80-100%) ?

• Diplôme de bachelor achevé en gestion immobilière, architecture, aménagement du territoire, gestion d'entreprise, génie civil ou dans un domaine comparable
• Compétences analytiques prononcées ainsi qu'une forte affinité pour les données, les chiffres et les contextes économiques
• Bonne connaissance du marché immobilier suisse, idéalement complétée par des connaissances de base en droit de l'aménagement du territoire, de la construction ou immobilier
• Très bonnes compétences MS Office, en particulier PowerPoint et Excel, ainsi qu'une manière de travailler structurée et autonome
• Personnalité communicative, orientée équipe avec une pensée entrepreneuriale, une grande initiative personnelle et un allemand impeccable ; la connaissance de l'anglais est un avantage

Avantages

• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable
• Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne dans une entreprise durable
• Une entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs
• La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse
• Des modèles de travail flexibles avec jusqu'à 40% de télétravail
• Une excellente assurance voyage pour toi et les personnes vivant dans le même foyer
• Une sélection passionnante d'avantages :
  • 5 semaines de congés (6 semaines dès 50 ans) et 9 jours ponts payés
  • une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
  • de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services

Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils te le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Comment se déroule le processus de candidature chez Implenia ?

Chez Implenia, tu peux t'attendre à un processus de candidature simple et transparent :

1. Candidature en ligne avec CV
2. Entretien initial personnel par téléphone, digital ou sur place
3. Deuxième entretien et phase d'offre

Ce qui est important pour nous

Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.

À propos d'Implenia

En tant que prestataire leader suisse de services de construction et immobiliers, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, développement, planification et exécution hautement qualifiés sous un même toit en un prestataire intégré, multinational et leader dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Avec son siège à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) en Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 3,5 milliards CHF. Plus d'informations sur implenia.com.

*Nous prions les recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités. Toutes les soumissions ne seront pas prises en compte et ne constituent aucune obligation.

Ce que tu fais

• Soutien dans l'équipe de développement ainsi que dans l'équipe transactionnelle de l'acquisition à la maturité de construction
• Identification et évaluation des opportunités de développement ainsi que participation aux processus d'achat et de vente par la commande et la gestion d'études de faisabilité simples mais contraignantes
• Recherche et préparation d'informations pour des initiatives stratégiques, par ex. secteurs et segments de demande, collecte de décisions politiques ayant un impact spatial
• Élaboration et mise à jour continue de présentations pour les parties prenantes internes et externes
• Élaboration et mise à jour de fiches d'information (portefeuille en développement ainsi que finalisé) avec un focus sur l'exhaustivité de tous les indicateurs clés essentiels
• Suivi de la performance du pipeline de projets actuel (surfaces de rendement, coûts cibles, exigences de rendement) en comparaison avec les projets réalisés dans l'équipe Développement Immobilier ainsi que dans notre construction en hauteur avec des projets tiers
• Connaissance et compréhension des différents modèles commerciaux en matière de développement et d'exécution
• Soutien administratif
  
  

Pourquoi tu réussis

• Bachelor achevé
• Affinité pour le travail avec les données
• Compétences analytiques prononcées
• Affinité pour les sujets/concepts économiques
• Très bonnes connaissances pratiques de la suite MS Office
• Comportement entrepreneurial et pensée économique
• Connaissances approfondies de la politique suisse
• Connaissances en droit suisse de la construction, normes SIA et évaluation immobilière
• Excellentes compétences interpersonnelles, attitude positive et proactive et fort engagement pour le poste
• Capacité à livrer des résultats sous pression, à gérer des situations complexes et à travailler de manière orientée solutions
• Communicateur fort et assuré pour la collaboration avec les équipes internes et les partenaires opérationnels.
• Communication solide en allemand, anglais un avantage