Délégué(e) à la formation et formateur(trice) (h/f), 60 %
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 juin 2025
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
60 % (Mar, Mer, Ven)
Kita 10a (Limmattalstrasse 157, 8049 Zurich)
1er octobre 2025
Nos enfants. Notre avenir.
Nous soutenons ta formation et ton développement
Prêt(e) pour un défi passionnant ? Rejoins l'organisation à but non lucratif leader en matière de garde d'enfants complémentaire à Zurich !
Éducateur(trice)/délégué(e) à la formation (h/f), 60 %
Ta passion
Prise en charge affectueuse : Tu offres aux enfants un sentiment de sécurité, tu es leur personne de référence et tu reconnais leurs besoins individuels.
Formation des apprenants : En tant que délégué(e) à la formation, tu coordonnes la formation professionnelle de base dans notre Kita 10a. Tu soutiens les formateurs dans la formation de nos apprenants et stagiaires, tu organises des réunions d'apprentissage et tu participes au processus de sélection de sept apprenants et stagiaires au total. De plus, tu es directement responsable de l'encadrement de cinq apprenants.
Travail d'équipe : Tu renforces la cohésion de l'équipe, soutiens également tes collègues au quotidien si nécessaire et contribues à une atmosphère de travail harmonieuse et respectueuse.
Ton profil
Formation & expérience :
Tu possèdes un diplôme en tant que spécialiste de la prise en charge (FaBe) et as au moins deux ans d'expérience professionnelle. Le cours de formateur fait également partie de ton profil, tout comme l'expérience pratique dans l'encadrement des apprenants.
Compétences d'encadrement : Tu t'intéresses aux sujets de formation et reconnais la valeur d'un encadrement et d'un accompagnement professionnels des apprenants et stagiaires.
Fonction de modèle : Tu es conscient(e) de ta fonction de modèle – tant vis-à-vis des enfants que des apprenants et stagiaires – et assumes ce rôle avec engagement et responsabilité.
Capacité à travailler en équipe : Tu aimes travailler en équipe et es également une personnalité fiable et soutenante pour tes collègues.
Ce qui t'attend
Participation aux frais de transport public
Possibilités de formation continue
Gestion de la santé au travail
Avantages sociaux progressifs
Envie de travailler dans une équipe dynamique et chaleureuse et de favoriser activement le développement des enfants ? Alors postule avec ton CV et ta photo, tes diplômes et certificats de travail. Une lettre de motivation n'est pas nécessaire. Pour toute question, Susanne Bannwart, responsable des ressources humaines, est à ta disposition au 044 253 65 21.