Gestionnaire RH - 70%
FINDERS SA
Date de publication :
30 mars 2023Taux d'activité :
70%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Genève, 1211 Genève
Gestionnaire RH - 70%
Client:
Une banque privée, active depuis plus de 150 ans et indéniablement tournée vers l’avenir grâce à son positionnement sur le marché local. Une très bonne réputation et une grande stabilité financière.
Reconnue pour sa capacité à rassembler des personnes passionnées par leur travail, motivées par les défis, et désireuses de participer à cette entreprise en apportant des idées nouvelles et une expertise de pointe.
La taille humaine de notre Client permet des interactions constantes entre les individus et les différentes équipes au-delà d’une fonction ou d’un grade. Un véritable esprit d’entreprise parmi leurs collaborateurs œuvrant dans l’intérêt de leurs clients. Un environnement de travail où les différences individuelles sont appréciées, respectées et valorisées.
Position:
Notre Client recherche pour rejoindre leur équipe de Ressources Humaines, un-e Gestionnaire administratif-ve RH à 70%. Vous êtes au bénéfice d'au moins 2-3 ans d'expérience dans l'administration RH? Vous êtes en possession d'un Certificat de Gestionnaire RH? N'attendez plus est postulez dès maintenant !
Mission:
Assurer une interface de qualité entre le dpt. RH et les interlocuteurs internes/externes
Gérer l’administration liée au cycle de vie du collaborateur en lien avec les HRBP
Assurer en toute autonomie l’ensemble des activités administratives du service RH
Collaborer à la gestion des salaires
Assumer la gestion des assurances sociales et des assurances de personne
Participer à l’optimisation de différentes améliorations dans les procédures
Profile:
Au bénéfice du Certificat HRSE de gestionnaire RH/Certificat d'Assistante en Gestion du personnel - indispensable
Expérience confirmée en administration RH au sein d’un environnement exigeant
Heureux d'évoluer dans la partie administrative des ressources humaines
S'engager et rechercher réellement et spécifiquement un emploi à temps partiel (par opposition à un emploi à temps plein)
Esprit d'initiative et très bonne gestion des priorités
Un parcours professionnel stable
Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité
Excellentes compétences en communication, très bon sens relationnel et orientation clients
Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe
Maîtrise des outils informatiques de l’environnement Windows
Parfaite maîtrise de la langue française avec une excellente orthographe
Résident suisse et capable de prendre un nouveau poste d'ici juin/juillet 2023, au plus tard à temps partiel (70%)
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Contact
- Sally Trigues
FINDERS SA