Chef de projet installation 80-100 % (h/f/d)

Pour un poste fixe, nous recherchons pour le compte de notre client, dès que possible ou selon accord, un(e) chef de projet engagé(e) (h/f/d) à la recherche d'une activité passionnante. Chaque projet est différent et apporte de nouveaux défis, et c’est précisément pour cela que l’entreprise souhaite une personne motivée, qui aime participer activement et faire partie d’une équipe qui vit la technique.

Chef de projet installation 80-100 % (h/f/d)

Description du poste

• Responsabilité principale de la planification fiable et de la gestion des projets d’installation
• Direction passionnée d’une équipe
• Responsabilité financière et temporelle des projets attribués
• Conseil et accompagnement des clients
• Contrôle de projet et optimisation continue des processus
• Assurer la remise du projet au client dans les délais
• Coordination avec la direction des travaux ainsi que collaboration constructive avec les planificateurs
• Élaboration et traitement des offres et avenants
• Établissement des factures partielles et finales

Nous attendons

• Apprentissage achevé en tant qu’électricien/ne installateur/trice CFC
• Formation planifiée ou achevée en tant que chef de projet électricité installation et sécurité avec certificat fédéral de capacité ou expert/e en installation électrique et sécurité HFP
• Expérience en gestion et plaisir à diriger et encourager les collaborateurs
• Très bonne compréhension technique et bonnes connaissances de MS Office
• Grand sens des compétences sociales, assertivité et sens des responsabilités
• Travail autonome, structuré et orienté vers les objectifs
• Bonnes capacités analytiques et conceptuelles ainsi que pensée et action en réseau
• Forte orientation client et service
• Personnalité d’équipe, orientée solutions, résistante et flexible avec une attitude assurée et de bonnes manières
• Joie d’avoir une grande marge de manœuvre

Nous offrons

• Différents modèles de temps de travail (semaine de 4 jours possible)
• Possibilités généreuses de formation continue et d’avancement
• Voies de décision courtes, car notre client est une entreprise familiale
• Équipement de travail moderne
• Équipe jeune, dynamique et collégiale
• Divers événements proposés pour les collaborateurs