Contrôleur d'entreprise (a)

À propos de cette offre

Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?

Le contrôleur d'entreprise est responsable de la supervision de la gestion financière et des activités de contrôle de la société, avec un fort accent sur la performance des revenus, l'efficacité des coûts d'exploitation et la transparence financière. Ce rôle est essentiel pour soutenir la prise de décisions stratégiques, garantir des rapports de haute qualité et faire progresser la digitalisation des processus financiers.

Responsabilités clés

Contrôle financier & gestion des coûts

• Assurer et piloter la surveillance, l'analyse et l'optimisation des coûts d'exploitation (OPEX) à travers l'organisation
• Développer davantage les cadres de contrôle des coûts pour garantir l'efficacité, la transparence et la scalabilité
• Gérer et maintenir le système de comptabilité analytique, y compris les mises à jour annuelles des clés de répartition

Budgétisation, prévisions & planification

• Processus annuel de budgétisation avec un fort accent sur les flux de revenus clients et la rentabilité
• Prévisions financières détaillées, incluant projections de revenus, structures de coûts et analyse des marges
• Surveiller la performance budget vs. réel et fournir des informations claires et exploitables à la direction

Reporting & communication avec les parties prenantes

• Préparer et livrer des rapports de gestion périodiques, incluant la performance financière, les KPI et l'analyse des écarts
• Produire des dossiers de reporting pour la direction et les actionnaires
• Analyses financières ad hoc et insights stratégiques

Gestion des revenus & performance commerciale

• Superviser et valider les provisions de ventes, en assurant exactitude et exhaustivité
• Réaliser des analyses de performance financière des projets clients, incluant suivi de la rentabilité et des marges
• Superviser les processus périodiques de facturation client, en garantissant précision et ponctualité

Digitalisation & Business Intelligence

• Contribuer à la transformation digitale de la fonction finance, en se concentrant sur l'automatisation et l'efficacité des processus
• Développer et maintenir des tableaux de bord et outils de reporting utilisant Power BI

Vos compétences

• Licence ou Master en finance, comptabilité ou domaine connexe
  Plus de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans les environnements infrastructure, technologie ou centres de données
• Solide expertise en reporting financier, budgétisation et gestion des revenus
• Expérience avérée avec Power BI ou outils comparables de business intelligence
• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand requise

Compétences clés :

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Grand souci du détail et précision élevée
• Capacité à communiquer clairement des sujets financiers complexes à des parties prenantes non financières
• Esprit proactif et pragmatique avec un focus sur l'amélioration continue
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et orienté croissance

Exigences supplémentaires :

Les candidatures sont acceptées uniquement de la part de candidats disposant d'un permis de travail suisse valide et résidant déjà en Suisse

Notre offre

• Un poste passionnant et varié dans un environnement dynamique
• Des collègues formidables ; nos processus décisionnels sont courts et nous communiquons sur un pied d'égalité et en se tutoyant
• Votre développement personnel est important pour nous, nous vous soutenons individuellement
• Chez nous, vous travaillerez de manière autonome et aurez l'opportunité de contribuer activement

Vous êtes partant ?

Nous accueillons toutes les candidatures – le (a) signifie diversité, y compris dans nos intitulés de poste.

Nous attendons votre candidature via le bouton « Postuler maintenant » (aucune lettre de motivation requise). Veuillez utiliser exclusivement ce canal pour soumettre vos documents, car les candidatures envoyées par d'autres moyens (par ex. email) ne pourront pas être prises en compte.

Si vous avez des questions concernant notre processus de recrutement ou un poste ouvert, vous pouvez nous contacter à tout moment à recruiting@green.ch. Veuillez noter que nous sommes souvent en entretien et donc difficiles à joindre par téléphone.

Que se passe-t-il après votre candidature ?

Dès réception de votre candidature, nous l'examinerons attentivement. Sous 7 jours après soumission, nous vous ferons un retour.

Notre objectif est de rendre le processus de recrutement aussi transparent et agréable que possible. Si vous êtes présélectionné, nous vous inviterons à un premier entretien (via Teams) pour faire connaissance et explorer s'il y a une adéquation mutuelle.

Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours et, peut-être, de vous accueillir bientôt chez Green.

Ce poste sera pourvu sans recours à un cabinet de recrutement externe. Merci de ne pas envoyer de dossiers. Nous vous remercions de votre compréhension.