SPITEX Coopérative Oberaargau Land - Direction des Ressources Humaines & Membre de la Direction Générale (70-100%)

Spitex Genossenschaft Oberaargau Land

Herzogenbuchsee

Infos sur l'emploi

Date de publication :06 octobre 2025
Taux d'activité :70 – 100%
Lieu de travail :Herzogenbuchsee

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre organisation Spitex dynamique et innovante. Un rôle clé vous attend dans un environnement de travail enrichissant.

Tâches

Gérer tous les processus RH en coordination avec la direction.
Développer les structures RH et la culture d'entreprise.
Renforcer la marque employeur en collaboration avec le marketing.

Compétences

Titulaire d'un certificat RH ou équivalent, expérience en gestion RH.
Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions efficaces.
Excellentes compétences en communication et intégration.

Est-ce utile ?

Direction des Ressources Humaines & Membre de la Direction Générale (70-100%)

Avec plus de 150 collaborateurs engagés, nous permettons à de nombreuses personnes de vivre de manière autonome à domicile. En tant qu'organisation Spitex établie, nous allions qualité, humanité et innovation. Notre direction générale se compose de quatre membres – y compris la DRH. Nous disposons d’un propre management de la qualité ainsi que d’une communication marketing professionnelle, ce qui nous permet d’être parfaitement connectés et orientés vers l’avenir. Nous misons sur une orientation moderne des processus, des outils numériques ainsi que des solutions assistées par l’IA pour rendre notre travail efficace et tourné vers l’avenir.

Pour compléter notre direction générale, nous recherchons une personnalité qui façonnera activement notre culture d’entreprise.

Quel est le domaine de responsabilité

Responsabilité de la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de tous les processus RH en étroite collaboration avec la direction générale
Développement et consolidation des structures et processus RH ainsi que l’évolution de notre culture d’entreprise axée sur les valeurs
Recrutement de spécialistes et cadres et renforcement de la marque employeur en collaboration avec la communication marketing (employer branding)
Développement et gestion du management de la santé en entreprise
Planification et réalisation de projets de digitalisation dans le domaine RH

Ce que vous apportez

Certificat professionnel RH ou qualification équivalente
Expérience pratique de plusieurs années en gestion RH, idéalement dans le secteur de la santé (avec ou sans expérience de gestion)
Capacité de réflexion conceptuelle, en réseau et économique – ainsi que la capacité à élaborer des solutions et à les mettre en œuvre efficacement
Excellentes compétences en communication, capacité de mise en œuvre, aptitude à l’intégration et empathie

Ce qui vous attend

Un rôle clé dans une équipe de direction expérimentée et appréciée
Soutien de notre spécialiste RH avec une longue expertise Spitex ainsi qu’une équipe bien rodée de communication marketing et de management de la qualité
Structures claires avec de la place pour vos propres idées et développements afin d’apporter vos propres contributions
Modèles de travail flexibles, possibilités de télétravail et infrastructure moderne (y compris parking gratuit)

Vos avantages

Vacances

Modèles de temps de travail flexibles

Esprit d’équipe

Formation continue

Infrastructure

Nous vous offrons une marge de manœuvre dans une Spitex moderne – et nous nous réjouissons que vous façonniez activement notre avenir. Postulez maintenant !

Contact pour plus d’informations :

Daniel Aeberhard

Directeur général

bewerbung@sgol.swiss

0629615466

Daniel Aeberhard

Directeur général

bewerbung@sgol.swiss

0629615466

SPITEX Coopérative Oberaargau Land

Eisenbahnstrasse 18

3360 Herzogenbuchsee

Tél. 062 961 54 66