Spitex Kanton Zug
Baar
Spécialiste en paie et administration RH 60 %, Baar
- 02 septembre 2026
- 60%
- Baar
Résumé de l'emploi
Rejoignez Spitex Kanton Zug en tant que Fachspezialist/-in Payroll! Une opportunité stimulante vous attend dans un environnement de travail flexible.
Tâches
- Responsable de la paie mensuelle et horaire des employés.
- Effectuer des travaux de clôture mensuels et annuels avec précision.
- Gérer la documentation RH, des contrats aux déclarations sociales.
Compétences
- Formation en ressources humaines ou en paie requise.
- Connaissance des systèmes de paie et RH numériques.
- Capacité à travailler de manière discrète et responsable.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous recherchons un membre d'équipe en tant que
administration RH 60 %
Rejoignez notre équipe RH
et contribuez activement à façonner notre univers RH !
Pour les candidats rapides :
Travailler chez Spitex Kanton Zug -
a du sens et en donne
encourageant
flexible
familial
Spitex Kanton Zug est une institution porteuse de sens et de valeur. Elle assure, pour le compte des communes, l’aide et les soins à domicile. Environ 300 collaborateurs sont en service pour soutenir ceux qui sont autonomes mais nécessitent néanmoins un accompagnement. Chaque année, Spitex Kanton Zug se rend chez plus de 3000 clients, parcourant ainsi une distance équivalente à 23 fois le tour de la Terre.
Ce que vous ferez chez nous :
- Vous êtes responsable du traitement correct et ponctuel des salaires pour les salariés mensuels et horaires.
- Vous effectuez les clôtures mensuelles et annuelles et établissez les certificats de salaire ainsi que les déclarations aux assurances sociales.
- Vous gérez les décomptes des indemnités journalières et coordonnez, si nécessaire, la collaboration avec les assurances et le case management.
- Vous entretenez et gérez les données de base des employés dans nos systèmes RH et paie.
- Vous êtes responsable de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie et rédigez les contrats de travail, modifications de contrats, attestations ainsi que d’autres documents pertinents pour les RH.
- Vous êtes l’interlocuteur des employés, des supérieurs et des instances externes et contribuez au développement des processus et systèmes RH.
Ce que vous apportez :
- Vous disposez d’une formation complémentaire dans le domaine des ressources humaines, de la paie ou des assurances sociales.
- Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans les domaines de la paie, des assurances sociales et de l’administration RH.
- Vous possédez de bonnes connaissances du droit suisse des assurances sociales.
- Vous êtes à l’aise avec les systèmes numériques RH et paie et avez une forte affinité pour l’informatique.
- Vous convainquez par votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre orientation marquée vers le service.
Ce dont vous bénéficiez :
- Vous faites partie d’une équipe RH motivée qui valorise la cohésion, l’échange professionnel et le soutien mutuel.
- Vous avez la possibilité de participer activement à la conception et au développement des processus RH.
- Un domaine d’activité passionnant autour de la paie, des assurances sociales et de l’administration RH vous attend.
- Un environnement de travail moderne avec des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, des voies de décision courtes et une culture d’entreprise appréciative vous attendent.
- Vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives et d’avantages sociaux.
Vous avez des questions concernant ce poste ?
Nous y répondrons volontiers.
L’équipe Spitex Kanton Zug
Spitex Kanton Zug | Neuhof strasse 19a | 6340 Baar | spitexzug.ch
