Senior Business Manager - Risque et Conformité (contrat de 12 mois)

Votre équipe

Pictet Wealth Management combine plus de 200 ans d’héritage bancaire suisse avec une expertise mondiale en investissement. Le groupe de services financiers détenu par ses partenaires offre une gamme complète de services pour les particuliers et familles fortunés, incluant des solutions d’investissement discrétionnaires et consultatives, ainsi que des services de family office.

La mission du bureau PWM CRO est de soutenir la gestion des risques et de la conformité de PWM en définissant des priorités stratégiques et en améliorant l’efficacité du département. Il joue un rôle actif dans les programmes de transformation et les initiatives clés visant à positionner PWM Risque & Conformité comme une organisation de premier ordre.

Vous rejoindrez une équipe à fort impact et contribuerez à transformer et améliorer les opérations du département.

Relevant du responsable du bureau PWM CRO, vous serez un catalyseur de changement, collaborant avec des parties prenantes transversales pour mettre en œuvre des solutions évolutives et centrées sur le client dans un environnement réglementaire en rapide évolution.

Vous serez attendu pour fournir un leadership dans la définition de la vision et de la mission, ainsi que dans la planification stratégique et l’exécution. Vos responsabilités principales incluront la supervision des priorités stratégiques, la promotion de l’engagement global sur les questions de risque et conformité, la gestion du budget de l’équipe, le renforcement d’une forte culture d’équipe et la supervision des communications.

Votre rôle

Vous serez responsable de : 

• Soutenir la gestion des risques et de la conformité de PWM en pilotant les priorités stratégiques, en surveillant le budget et en améliorant l’efficacité globale du département.
• Coordonner un large éventail de projets stratégiques, incluant des changements organisationnels et de processus, des enquêtes, la gestion des effectifs, des initiatives d’IA et d’autres activités opérationnelles. Assurer l’alignement des parties prenantes et garantir l’engagement des équipes concernées pour livrer des initiatives impactantes.
• Contribuer activement au développement des capacités d’analyse de données au sein de la communauté Risque & Conformité, en veillant à ce que les critères de succès et les indicateurs de performance soient clairement définis, systématiquement collectés et continuellement suivis.
• Agir en tant que liaison clé entre la communauté Risque & Conformité et les autres parties prenantes pour favoriser une collaboration efficace.
• Assurer des communications globales cohérentes et coordonnées à travers les canaux, incluant l’intranet et les newsletters.

Votre profil

• Diplôme de Bachelor ou Master en Banque, Finance ou domaine connexe
• Au moins cinq ans d’expérience au sein d’une institution financière ou d’un cabinet de conseil
• Esprit pratique, combiné à une pensée stratégique et la capacité de prospérer dans un environnement rapide et en évolution
• Expérience avérée de leadership transversal
• Capacité à construire des partenariats efficaces avec des cadres supérieurs
• Solides compétences analytiques, notamment en analyse de données et planification d’entreprise
• Excellente compréhension de l’industrie bancaire et des services financiers
• Expérience confirmée de travail étroit avec la direction générale
• Forte pensée stratégique, conceptuelle et analytique, combinée à la capacité de collaborer efficacement à tous les niveaux d’une organisation
• Normes élevées d’éthique professionnelle et d’intégrité, avec la capacité de gérer des informations sensibles avec la plus grande confidentialité
• Excellente maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français, associée à de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Résidence en Suisse au moment de la prise de poste

Réf : SBM/SN/AL

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et recherchons leur inclusion au sein du lieu de travail.