Spécialiste en gestion des identités et des accès (80-100%) (contrat de 6 mois)
Banque Lombard Odier & Cie SA
Geneva
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Geneva
Résumé de l'emploi
Rejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d'actifs de renommée mondiale. Une culture d'innovation et de durabilité vous attend.
Tâches
- Analyse et traitement des demandes d'accès des utilisateurs.
- Gestion des comptes et des groupes d'accès dans Active Directory.
- Administration des mots de passe secrets dans VAULT.
Compétences
- Formation en informatique, expérience souhaitée en gestion des accès.
- Connaissance des environnements Windows et Active Directory.
- Excellente maîtrise des outils Office, notamment Excel.
Est-ce utile ?
Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.
Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.
Spécialiste en gestion des identités et des accès (80-100%) (contrat de 6 mois)
Travaillant au sein du département Infrastructure Technologique, vous rejoindrez l’équipe Identity & Access Management de Lombard Odier, responsable de la gestion des droits d’accès pour près de 3 000 employés de Lombard Odier et 7 clients infrastructure.
VOTRE RÔLE
Analyse et traitement des demandes d’accès ;
Gestion des comptes et des groupes d’accès dans Active Directory (création, suppression) ;
Gestion des accès aux serveurs de fichiers ;
Administration du workflow des droits d’attribution ;
Gestion des accès aux portefeuilles clients dans l’application principale de la banque ;
Support utilisateur pour les problèmes d’accès ;
Participation à la mise en œuvre des procédures techniques liées à la gestion des accès ;
Administration des mots de passe secrets (VAULT).
VOTRE PROFIL
Formation académique en informatique ;
Idéalement, une première expérience en gestion des accès ;
Connaissance de l’environnement Windows, Active Directory et des droits NTFS ;
Bonne maîtrise des outils Office, en particulier Excel et Access ;
Rigueur, autonomie, précision et capacité à travailler en équipe ;
Adaptabilité dans un environnement complexe, gestion du stress, esprit d’équipe et compétences en communication ;
Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais ;
Résidence en Suisse ou volonté de s’y relocaliser.
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre manifeste d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.
C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.