Zürich
Responsable RH 100 % (h/f/d)
- 09 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle), français (Langue maternelle)
- Zürich
À propos de cette offre
Quelle est ma fonction ?
Vous dirigez de manière autonome notre département RH et contribuez activement à la stratégie des ressources humaines. Vous développez des processus de recrutement modernes, optimisez les structures RH existantes et assurez un développement des collaborateurs adapté à notre époque. Vous êtes l’interlocuteur pour toutes les questions liées au personnel – de l’embauche au départ. De plus, vous dirigez votre équipe RH, encouragez les talents de vos collaborateurs et faites avancer des projets RH innovants. La collaboration avec la direction fait également partie de vos tâches, tout comme le développement continu de notre culture d’entreprise.
Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en économie d’entreprise ou qualification équivalente
Expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste de direction RH
Connaissances approfondies en droit du travail et dans tous les processus RH pertinents
Expérience dans la gestion et le développement d’équipes
Capacité de réflexion stratégique associée à une mentalité pratique
Excellentes compétences en communication et empathie
Maîtrise des logiciels RH et de MS Office
Allemand courant à l’oral et à l’écrit
Quels sont mes avantages ?
Poste de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
Package salarial attractif et avantages modernes
Horaires flexibles et possibilités de télétravail
Une équipe motivée qui se réjouit de vous accueillir
Possibilités de formation continue et de développement personnel
Processus décisionnels courts et culture d’entreprise ouverte
Équipement de travail moderne et environnement de travail agréable
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est une entreprise tournée vers l’avenir qui accorde de l’importance à une culture de travail respectueuse et moderne. Ici, les RH ne sont pas considérées comme une administration, mais comme un partenaire stratégique. Des hiérarchies plates, une collaboration collégiale et la possibilité de vraiment faire bouger les choses caractérisent l’entreprise.
Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle
Français : C2 - niveau langue maternelle
Lieu de travail
Zurich
Numéro de référence
VA-TT7-MKS