Un(e) patrouilleur(se) à 100%
Télé-Thyon SA
Thyon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Thyon
Résumé de l'emploi
Télé-Thyon SA, entreprise dynamique, recherche un(e) patrouilleur(se). Opportunité passionnante pour un environnement de travail stimulant.
Tâches
- Assurer la sécurisation et le balisage des pistes de ski.
- Secourir les blessés sur les pistes et prodiguer les premiers secours.
- Participer aux actions de recherche et de sauvetage en montagne.
Compétences
- Expérience confirmée avec références dans le domaine requis.
- Orientation client et bonne gestion du stress.
- Très bon niveau de ski et bonnes connaissances linguistiques.
Est-ce utile ?
Télé-Thyon SA est une société dynamique et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration.
Un(e) patrouilleur(se) à 100%
Afin de compléter ses équipes pour la saison d’hiver 2025-2026, Télé-Thyon SA recherche pour son département « Pistes et sécurité » :
Vos missions:
- Assurer la sécurisation et le balisage des pistes de ski
- Assister le chef de sécurité
- Secourir les blessés sur les pistes et hors-pistes, prodiguer les premiers secours et s’occuper de leur transport
- Participer aux actions de recherche et de sauvetage
- Assister le service dans ses activités de minage
- Informer et renseigner la clientèle
- Participer aux tâches d’exploitation des remontées mécaniques
- Assurer l’ordre et la propreté des postes de secours, du magasin d’explosifs, de la pharmacie et du matériel sanitaire
Votre profil:
- Expérience confirmée avec références dans le domaine recherché (Brevet A)
- Etre au bénéfice d’un brevet de patrouilleur A – brevet de patrouilleur B et minage est un plus
- Disponibilité afin de pouvoir effectuer des horaires irréguliers en saison
- Orientation client, esprit d’équipe, bonne gestion du stress
- Bonnes connaissances linguistiques (anglais - allemand)
- Très bon niveau de ski
Entrée en service:Hiver 2025-2026
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
