Live In or Live out Nanny - Familizy
Date de publication :
20 mai 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Vulliens
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Résumé de l'emploi
Familizy servicefamille management sàrl recherche une Nanny pour 3 enfants.
Tâches
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Préparer des repas et organiser des activités ludiques.
- Effectuer des tâches ménagères liées à la garde d'enfants.
Compétences
- Expérience vérifiable en garde d'enfants requise.
- Dynamique, flexible et de confiance.
- Français B1 minimum, allemand ou anglais souhaité.
Est-ce utile ?
Aufgabe
Familizy servicefamille management sàrl sucht eine/n Nanny für die Betreuung von drei Kindern: einem Baby, einem 4-jährigen und einem 6-jährigen Kind für eine umfassende Kinderbetreuung;
Hauptaufgaben:
- Betreuung der drei Kinder (6 Jahre, 4 Jahre und Säugling)
- Durchführung altersgerechter Aktivitäten (Bildschirmzeit vermeiden)
- Gewährleistung der Sicherheit der Kinder
- Ausflüge/Spaziergänge/Basteln und pädagogische Aktivitäten
- Zubereitung der Mahlzeiten (für Kinder + Unterstützung der Familie), Baden, Mittagsschlaf, Windelwechsel (Stoffwindeln), Fläschchen geben
- Haushaltsarbeiten im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung: Zubereitung von Mahlzeiten und Snacks, Aufräumen der Küche nach dem Essen, Waschen der Windeln und eventuell auch Kinderkleidung
Idealerweise Flexibilität zur Unterstützung zu anderen Zeiten sowie gelegentliches Babysitting. Haushaltsreinigung kann zusätzlich übernommen werden, falls Interesse besteht.
Anforderungsprofil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern
- Vertrauenswürdige, erfahrene, integre, dynamische und flexible Person
- Sprachen: Französisch (mind. Niveau B1) / Deutsch oder Englisch
- Leicht überprüfbare Referenzen in der Kinderbetreuung = unterzeichnete Arbeitszeugnisse / Referenzpersonen / unterzeichnete Empfehlungsschreiben
- Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitserlaubnis (angemeldete Arbeit)
Bemerkung
Vertrag:
Befristeter Vertrag von Januar bis Juni, mit Möglichkeit eines zweiten Vertrags ab Juli je nach Bedarf an Kinderbetreuung
Bitte senden Sie die folgenden Unterlagen an: E-Mail schreiben
- Ihren Lebenslauf / Motivationsschreiben (bitte Ihre Erfahrung mit Kindern angeben)
- Ihre unterzeichneten Arbeitszeugnisse / Empfehlungsschreiben / Bescheinigungen / Diplome usw. (im Bereich Kinderbetreuung)
- Ihre gültige Schweizer Aufenthaltsbewilligung oder eine aktuelle Kopie Ihres Schweizer Ausweises