Krankenhausgesellschaft Schwyz
Schwyz
Il y a 12 heures
Généraliste RH (100%)
- 17 avril 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Schwyz
Résumé de l'emploi
Bienvenue au Spital Schwyz, un hôpital moderne et compétent. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et des avantages attractifs.
Tâches
- Assurer la gestion complète des ressources humaines dans votre domaine.
- Conseiller les dirigeants sur les questions opérationnelles et légales.
- Gérer le processus de recrutement de manière autonome.
Compétences
- Formation en ressources humaines et plusieurs années d'expérience.
- Sens de l'organisation et orientation service client.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Bienvenue à l'hôpital de Schwyz !
La santé est notre bien le plus précieux. En tant qu'hôpital aigu moderne, nous offrons une expertise spécialisée et une infrastructure de pointe à un niveau élevé dans les soins de base et spécialisés. Nous travaillons de manière interdisciplinaire, main dans la main, pour prendre soin de nos patients de manière optimale et améliorer leur situation actuelle avec des traitements adaptés à leurs besoins. Leur bien-être est notre priorité absolue. Nous nous engageons pour cela avec une qualité sans compromis et de l'humanité.
Les RH sont pour vous plus qu'une administration : vous vous considérez comme un partenaire fiable pour les cadres et les collaborateurs, tout en contribuant à ce que les processus RH se déroulent de manière professionnelle et efficace. Dans notre équipe RH bien rodée, vous assumez un rôle polyvalent avec beaucoup de responsabilités personnelles.
Pour compléter notre équipe RH, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Généraliste RH (100%)
Vous travaillez de manière structurée, assumez des responsabilités et appréciez un rôle avec une grande autonomie et un contact direct avec l'entreprise. Dans votre fonction, vous prenez en charge de manière globale un domaine organisationnel défini et agissez en tant que personne de contact RH centrale pour les cadres et les collaborateurs.
Votre défi
- Prise en charge globale de votre domaine organisationnel attribué dans toutes les questions liées au personnel
- Conseil et soutien des cadres sur les questions opérationnelles, juridiques du travail ainsi que sur les questions de leadership
- Assurer une administration RH professionnelle tout au long du cycle de vie de l'employé, de l'entrée à la sortie
- Gestion autonome de l'ensemble du processus de recrutement pour votre domaine de responsabilité – de la clarification des besoins à la réussite de la prise de poste
- Participation aux projets RH ainsi que contribution active au développement des processus et systèmes RH
- Vous vous impliquez de manière proactive et contribuez à développer et ancrer les thèmes RH de manière efficace et pragmatique.
Votre profil
Vous appréciez un rôle polyvalent dans lequel vous pouvez assumer à la fois des tâches opérationnelles RH et le conseil aux collaborateurs et cadres. Avec votre manière de travailler structurée, votre orientation service et votre expertise RH, vous contribuez activement à un travail du personnel professionnel et fiable.
- Formation continue achevée en tant que spécialiste RH ou en cours
- Expérience de plusieurs années dans le domaine des RH
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
- Personnalité engagée avec une forte orientation service et esprit d'équipe
- Expérience avec des systèmes RH (par ex. Opale, PEP, Swiss+, REXX) un atout
- Une expérience dans le secteur de la santé est bienvenue, mais pas obligatoire
Notre offre
Vous travaillez dans une équipe RH où l'entraide et la responsabilité partagée sont valorisées.
- Domaine d'activité varié et responsable dans une équipe motivée et collégiale avec beaucoup de marge de manœuvre
- Une organisation avec des structures claires et des voies de décision courtes
- Climat de travail familial et interprofessionnel
- Conditions d'emploi attractives ainsi qu'un lieu de travail offrant une grande qualité de vie
Intéressé(e) ?
Pour plus d'informations, veuillez contacter Tarek Kälin, responsable du personnel et du développement, T 041 818 40 56.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne sur notre portail d'emploi.