Enseignant pour la formation interne avec mission supplémentaire UK/LS (60-75%)
zuwebe Arbeit und Wohnen für Menschen mit Behinderung
Hünenberg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 décembre 2025
- Taux d'activité :60 – 75%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Hünenberg
Résumé de l'emploi
Pour notre formation interne, nous recherchons un formateur à Bösch 57.
Tâches
- Enseigner aux clients dans un cadre structuré avec rémunération.
- Planifier et mettre en œuvre des sessions d'enseignement adaptées.
- Soutenir les clients dans leurs apprentissages individuels.
Compétences
- Formation en pédagogie ou en travail social, expérience requise.
- Compétences en communication et pédagogie adaptées.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques.
Est-ce utile ?
Pour notre formation interne destinée aux clientes et clients, dans le site de production Bösch 57 à Hünenberg, nous recherchons à partir du 1er juin 2026 ou selon accord une personnalité en tant que
Tâches
- Réaliser des cours de formation pour les clientes et clients de la structure de jour avec salaire (deuxième marché du travail/emplois protégés)
- Planifier, préparer et mettre en œuvre des unités d'enseignement
- Soutenir les clientes et clients dans des domaines d'apprentissage individuels et dans le maintien des ressources
- Appliquer des formes et des matériaux d'enseignement adaptés
- Responsabilité professionnelle pour la Communication Soutenue (UK) et le Langage Facile (LS)
- Diriger un groupe d'examen LS et rédiger les textes correspondants
- Organiser des formations pour le personnel sur l'utilisation de UK et LS
- Participer à un groupe spécialisé
Profil
- Formation d'enseignant ou en pédagogie sociale (HF/FH)
- Formation continue dans le domaine de la méthodologie/didactique (SVEB)
- Expérience de plusieurs années dans le travail avec des personnes en situation de handicap
- Connaissances spécialisées en Communication Soutenue et Langage Facile
- Bonnes compétences en informatique (Outlook, Word, Excel, Power Point, Metacom, Boardmaker)
- Expérience dans l'utilisation de l'infrastructure IT ainsi que des tablettes en classe
- Personnalité communicative, autonome avec une grande compétence sociale
Ce que nous faisons pour nos collaborateurs
- 5 semaines de vacances jusqu'à 50 ans, puis 6 semaines. Possibilité d'acheter jusqu'à 4 semaines de vacances supplémentaires
- Contributions patronales à la caisse de pension à hauteur de 60%, récompense pour recommandation de collaborateurs
- Après 2 ans, 5 ans, puis tous les 5 ans jusqu'à ½ mois de salaire
- Programme interne de formation continue étendu, soutien généreux pour les formations externes, carrière spécialisée, carrière de direction, changements internes de poste
- 18 semaines de congé maternité payé, 4 semaines de congé paternité payé
- Allocation familiale mensuelle volontaire, cadeaux pour mariage, naissance et adoption
- Nos valeurs guident nos actions : humour, égalité, liberté, responsabilité, courage, équipe zuwebe
- Cours pour promouvoir la santé physique et mentale
- Bal de carnaval, fête d'été, fête de Noël et de nombreuses autres occasions de célébrer
Contact
Fabienne Lüthi
Spécialiste RH
041 781 64 99
Fondation zuwebe
La Fondation zuwebe, basée dans le canton de Zoug, accompagne et intègre des personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de la formation et du logement. L'organisation propose des offres d'emploi dans différents secteurs sur plusieurs sites et fait partie des 100 plus grandes entreprises de Suisse centrale avec plus de 350 personnes accompagnées et plus de 270 professionnels.
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