Berner Fachhochschule
Bern
Travailleur social en tant que collaborateur scientifique avec spécialisation en efficacité des organisations sociales (60 - 80 %)
- 03 août 2026
- 60 – 80%
- Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'Institut Organisation et Socialmanagement, dédié à l'efficacité des organisations sociales. Opportunité d'apprendre dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches
- Participer à des projets de recherche en sciences sociales quantitatives.
- Rédiger des rapports de recherche et des publications scientifiques.
- Contribuer à l'enseignement des étudiants de Bachelor.
Compétences
- Master en Travail Social ou domaine connexe, expérience requise.
- Connaissances en recherche sociale quantitative avec R, Python ou Stata.
- Excellentes compétences en communication écrite en allemand et en anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que vous ferez ici
- Collaborer à l’Institut Organisation et Gestion Sociale - avec un accent thématique sur "l’efficacité des organisations sociales"
- Participer à des projets de recherche et développement, principalement avec des méthodes de recherche sociale quantitative
- Rédiger des rapports de recherche et des premières publications scientifiques
- Participer avec vos propres contributions à des colloques, congrès et événements
- Contribuer à l’enseignement dans le programme de licence (animer des cours ainsi qu’accompagner les travaux d’études, stages et mémoires de licence des étudiants)
- Assumer d’autres tâches de contenu et organisationnelles à l’Institut Organisation et Gestion Sociale (communication, coordination, acquisition)
Ce que vous apportez idéalement
- Master consécutif (MSc, MA) en travail social ou disciplines apparentées (obtenu ou sur le point d’être obtenu)
- Expérience professionnelle en travail social, ainsi que de bonnes connaissances du système social suisse
- Connaissances en recherche sociale quantitative (par exemple dans le traitement et l’analyse quantitative des données avec R, Python ou Stata) ainsi que des connaissances dans l’utilisation réfléchie de l’IA générative (par ex. pour des tâches d’analyse de données) sont un avantage
- Excellente expression écrite en allemand, bonnes connaissances en anglais et français
- Volonté de développer un profil dans l’enseignement supérieur et la recherche et de gérer activement son propre développement, par exemple dans le cadre d’une thèse de doctorat
Voici déjà quelques-uns de nos atouts
- Une diversité presque incroyable de sujets et un mélange génial de recherche et d’enseignement.
- La curiosité est requise, et pas à moitié. Et beaucoup d’autonomie et de responsabilité personnelle.
- Une grande liberté dans l’organisation des horaires de travail – travail mobile inclus.
- Lieu de travail dans un emplacement de premier ordre avec une très bonne accessibilité.
- Une ambiance agréable et beaucoup de collégialité.
Je vous accompagne tout au long du
processus de candidature
processus de candidature
Silja Genoud
Conseillère RH
T +41 31 848 43 39
Le Département Travail Social
Notre passion au Département Travail Social est l’analyse et le traitement scientifique des problèmes sociaux. Nous nous considérons comme des moteurs d’innovation sociale – pour la société de demain.