Kanton Graubünden
Chur
Chef de projet Collaboration et Développement d'équipe
- 28 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez la dynamique administration de Graubünden, un canton unique. Participez à un environnement de travail moderne et collaboratif.
Tâches
- Développer des stratégies pour une collaboration efficace entre départements.
- Accompagner les équipes dans leur développement et leur transformation.
- Former et animer des ateliers sur les méthodes de travail collaboratives.
Compétences
- Diplôme universitaire en gestion, psychologie ou domaine similaire requis.
- Expérience en gestion de projets transversaux et collaboration.
- Compétences en transformation digitale et dynamique d'équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est diversifié sur les plans économique, culturel et politique. Les Grisons, avec ses 7106 km², est le plus grand canton de Suisse et offre une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apporte tes compétences uniques et façonne avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
Le seul canton trilingue de Suisse est diversifié sur les plans économique, culturel et politique. Les Grisons, avec ses 7106 km², est le plus grand canton de Suisse et offre une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apporte tes compétences uniques et façonne avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
Chef de projet Collaboration et Développement d'équipe
Office du personnel | 60 % | Coire
L'Office du personnel met en œuvre des tâches stratégiques et opérationnelles en tant que centre de compétence RH pour l'ensemble de l'administration cantonale des Grisons. Nous contribuons à faire des Grisons un employeur attractif et progressiste. Dans le domaine du développement organisationnel, nous accompagnons l'administration dans le cadre de l'administration numérique des Grisons lors de l'introduction de formes modernes de collaboration ainsi que dans le développement du leadership, de la collaboration et de la culture organisationnelle.
Tu es passionné par la collaboration, le développement d'équipe et les formes de travail modernes ? Tu souhaites influencer durablement la collaboration au sein de l'administration cantonale et participer activement à la transformation numérique ? Alors tu es exactement la personne qu'il nous faut. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un chef de projet Collaboration et Développement d'équipe.
Ton domaine de responsabilités
- Développement de stratégies, standards et meilleures pratiques pour une collaboration efficace et inter-administrative
- Conseil et accompagnement des unités administratives sur des questions de développement d'équipe et de collaboration
- Soutien à l'introduction et à l'utilisation durable de solutions numériques de collaboration en étroite collaboration avec l'Office de l'informatique
- Conception, réalisation et animation de formations, ateliers, conseils et formats d'échange sur les formes de travail collaboratives
- Observation des évolutions technologiques et culturelles ainsi que définition des champs d'action appropriés pour l'administration
- Participation à des projets de développement organisationnel, de changement et de transformation dans le cadre de l'administration numérique des Grisons
Ce que nous attendons de toi
- Diplôme universitaire ou formation supérieure équivalente en gestion d'entreprise, psychologie, ressources humaines, développement organisationnel ou dans un domaine connexe
- Expérience dans l'accompagnement de projets transversaux ainsi que dans la gestion de différents groupes d'intérêt
- Expérience dans l'application et l'introduction de solutions numériques de collaboration ainsi que compréhension des liens entre modes de travail, organisation et technologie
- Expérience dans l'accompagnement de processus de changement ainsi que connaissances des dynamiques d'équipe et de groupe
- Méthode de travail analytique et structurée, excellentes compétences en communication et en persuasion ainsi qu'une grande empathie pour différentes perspectives
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne et de faire ta connaissance.
Pour toute question, Gino Clavuot, responsable du développement organisationnel, est à ta disposition au 081 257 89 95 ou gino.clavuot@pa.gr.ch.
Date limite d'inscription : 29 septembre 2026
Date limite d'inscription : 29 septembre 2026
