Conseiller technique clientèle en vente interne (a)

À propos de cette offre

• Vous assistez et conseillez nos clients en Suisse romande sur le plan technique et commercial via différents canaux de communication et développez des solutions capteurs sur mesure avec une véritable valeur ajoutée.
• Vous élaborez des offres personnalisées, les suivez de manière rigoureuse et accompagnez les demandes jusqu'à la conclusion réussie des commandes.
• Vous coordonnez les questions techniques avec les départements internes spécialisés et assurez un traitement efficace et orienté client.
• Vous développez de nouvelles opportunités commerciales, suivez activement les pistes et travaillez en étroite collaboration avec le marketing pour promouvoir de manière ciblée le développement du marché et la croissance.

• Vous disposez d'une formation technique de base en tant qu'électronicien, automaticien, électronicien multimédia, planificateur en technique du bâtiment ou dans un domaine comparable, complétée par une formation technique ou commerciale (par ex. technicien commercial, FH, HF).
• Vous avez de l'expérience en tant que conseiller technique clientèle ou dans une fonction similaire et savez transmettre des solutions techniques orientées client.
• Vous communiquez couramment en allemand et en français et évoluez avec assurance dans un environnement professionnel client.
• Vous convainquez par une manière de travailler proactive, communicative et autonome et reconnaissez les opportunités avant les autres.

• Infrastructure & équipements : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.
• Prise en charge & primes : Nous remercions pour la fidélité à long terme à l'entreprise ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main sache ce que fait l'autre, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde, qui sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients avec passion, expertise et engagement.