Gestionnaire technique des installations

À propos de cette offre

Il est important pour toi de vraiment faire bouger les choses avec ton travail. Trouve ta place parmi plus de 500 métiers chez Deutsche Bahn. Nous offrons aux professionnels et aux débutants des emplois sûrs avec des perspectives d'avenir. Postule dès maintenant pour une équipe qui se soutient mutuellement et qui se réjouit de collaborer avec toi.

Responsabilités

Dès que possible, nous recherchons un gestionnaire technique des installations (h/f/d) pour DB InfraGO sur le site de Coblence.

Tes tâches :

Ta mission principale est de maintenir en sécurité et en disponibilité les installations techniques et structurelles nécessaires à la gestion des gares.

Tu respectes les exigences légales en vigueur et les règles techniques reconnues ; les spécifications internes des produits techniques, cadres et standards ; les contrats internes avec les prestataires de services ; les exigences pour l'exploitation ferroviaire sécurisée ainsi que les contraintes économiques et budgétaires.

Tu contrôles les installations pour vérifier le respect des lois, règlements et directives spécifiques au secteur ferroviaire ; la qualité ainsi que la complétude des documents associés, notamment par des inspections régulières (selon la directive 804).

De plus, tu prends en charge la gestion des garanties de toutes les installations qui te sont attribuées et tu acceptes les prestations.

Tu représentes la gestion de la gare pour les questions techniques dans le département auprès des autorités de surveillance.

Dans cette fonction, tu fais partie du système de gestion de la sécurité et participes régulièrement aux formations ainsi qu'aux examens d'aptitude et d'aptitude professionnelle si nécessaire.

Compétences

Ton profil :

Tu possèdes une formation professionnelle technique ou industrielle réussie, par exemple en tant qu’électrotechnicien ou technicien en chauffage et ventilation.

En plus d’une première expérience dans le domaine mentionné, tu nous convaincs par ta compréhension de la technique, des installations et des exigences associées.

Tu as également la capacité d’expliquer clairement des sujets complexes, des chiffres et des résultats.

Tu es structuré et gardes toujours une vue d’ensemble même dans des situations stressantes – le travail avec des outils informatiques (MS Office, SAP) est pour toi une évidence.

Tu défends ton point de vue avec des arguments compétents et abordes les défis de manière orientée solutions.

Tu extrais des données pertinentes à partir des chiffres pour la planification, le pilotage et l’évaluation.

Tu es communicatif et tu te réjouis de travailler en équipe.

Ce qui est important pour nous :

Notre exigence est d’offrir à tous les candidats, à compétences égales, les mêmes chances d’intégrer notre entreprise. Nous encourageons activement la diversité et la collaboration au sein de nos équipes. Nous apprécions chaque candidature, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique et sociale, de la religion, des convictions, du handicap, de l’âge, de la durée de chômage ainsi que de l’orientation et de l’identité sexuelle.

Avantages

Conditions attractives

Nous t’offrons beaucoup, car tu donnes toujours 100 % : un package salarial conforme au marché avec généralement des contrats à durée indéterminée et une sécurité d’emploi ainsi que de nombreux avantages et une retraite d’entreprise.

Trajets gratuits

Nous t’offrons 16 trajets gratuits par an en Allemagne ainsi que d’autres réductions comme par exemple le ticket emploi DB pour ton trajet quotidien. De plus, il existe des possibilités avantageuses pour emmener famille et amis.

Stabilité et sécurité

Tu peux compter sur une perspective à long terme grâce à ton contrat de travail fixe dans un groupe tourné vers l’avenir.

L’égalité des chances et la participation autonome des personnes lourdement handicapées et assimilées ainsi qu’une collaboration respectueuse sont des principes fondamentaux fermement ancrés au sein du groupe DB. C’est pourquoi les candidats lourdement handicapés et assimilés sont préférentiellement pris en compte à compétences égales.