Groupe Téléverbier
Thyon
Il y a 11 heures
THYON - Un(e) Remplaçant(e) des agents(es) d’exploitation saison d’été
- 22 avril 2026
- 100%
- Thyon
Résumé de l'emploi
Télé-Thyon S.A. est une entreprise en plein essor dans les remontées mécaniques. Rejoignez une équipe dynamique où l'opportunité de croissance est réelle.
Tâches
- Remplacer les agents d’exploitation pendant leur pause de midi.
- Surveiller les opérations d’embarquement et de débarquement des passagers.
- Maintenir l’ordre et la propreté aux aires d’embarquement et de débarquement.
Compétences
- Avoir des connaissances de base dans une langue étrangère.
- Faire preuve de résistance face aux conditions climatiques.
- Être avenant et courtois envers la clientèle.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
THYON - Un(e) Remplaçant(e) des agents(es) d’exploitation saison d’été
§ Remplacer les agents (es) d’exploitation durant leur pause de midi 2.5 heures par jours, 6 jours par semaine
§ Surveiller les opérations d’embarquement et de débarquement sur les installations de transport à câble attribuées ;
§ Assister, si besoin, les passagers lors des opérations d’embarquement et de débarquement ;
§ Régler l’admission et le transport des passagers ainsi que des éventuelles marchandises, selon les consignes d’exploitation et autres directives internes (procédures, instructions de travail, etc.) ;
§ Maintenir en bon état les aires d’embarquement et de débarquement, selon les bases légales en vigueur et autres directives internes ;
§ Appliquer les procédures et autres directives en cas d’arrêt prolongé de l’installation, panne, accident, etc. ;
§ Faire preuve de courtoisie et de disponibilité envers les passagers (accueil à la clientèle, demande de renseignements, etc.) ;
§ Maintenir l’ordre et la propreté aux alentours des aires d’embarquement et de débarquement, ainsi que dans les locaux de service (cabanons, etc.) ;
§ Porter en tout temps les tenues de travail fournies par l’entreprise ;
§ Annoncer sans retard tout accident, incident ou événement exceptionnel à ses supérieurs ;
§ Participer à d’autres tâches selon les besoins du département ;
§ Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et au fonctionnement de son système de management Qualité – Sécurité – Environnement
§ Faire preuve de résistance face aux conditions climatiques de la montagne ;
§ Être de présentation propre et soignée ;
§ Avoir de l’entregent, être avenant envers la clientèle ;
§ Avoir des connaissances de base dans une langue étrangère.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752534.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.