Adullam-Stiftung Basel
Basel
Direction adjointe de secteur résidentiel 80-100%
- 23 septembre 2026
- 80 – 100%
- Basel
Résumé de l'emploi
La Adullam-Stiftung, institution de soins pour personnes âgées, offre un environnement de travail dynamique et respectueux. Rejoignez-nous pour influencer activement l'avenir des soins.
Tâches
- Encadrer et motiver les équipes pour un climat de travail positif.
- Optimiser les processus de soins en collaboration avec la direction.
- Participer à la formation des futurs professionnels de la santé.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers et expérience en soins de longue durée exigés.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La Fondation Adullam est une institution de premier plan en médecine gériatrique, thérapie et soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle exploite un hôpital et un centre de soins affilié à Bâle et Riehen. Environ 800 collaborateurs offrent aux personnes âgées une prise en charge globale unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réhabilitation, en passant par les soins de transition et de longue durée. Une exigence élevée de qualité, une humanité vécue et un grand respect de la vieillesse font partie intégrante de l’accompagnement holistique chez Adullam.
Souhaitez-vous assumer des responsabilités, participer activement aux changements et contribuer à façonner l’avenir des soins ?
Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
En collaboration avec la direction de secteur résidentiel et deux autres directions adjointes, vous formez une équipe de direction solide et contribuez au développement professionnel, organisationnel et culturel de notre centre de soins situé à la Missionsstrasse. Pour l’un de ces secteurs résidentiels à Missionsstrasse 20, qui s’étend sur deux étages, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personnalité engagée et innovante en tant que
Direction adjointe de secteur résidentiel 80-100%
80 - 100%
| Site de Bâle
Vos tâches
- Vous êtes responsable, avec la direction de secteur résidentiel, de la gestion et du développement du personnel et veillez à un climat de travail valorisant et motivant.
- Dans votre rôle, vous soutenez la direction de secteur dans les tâches organisationnelles et personnelles – toujours dans le but d’optimiser les processus et d’assurer des soins excellents.
- Vous êtes directement impliqué dans les soins de nos résidents et contribuez activement à leur quotidien. Votre travail améliore significativement leur qualité de vie.
- En tant que mentor et coach, vous soutenez les apprentis (FaGe) ainsi que les étudiants (HF) et créez des situations d’apprentissage précieuses.
- Vous accompagnez votre équipe sur le plan professionnel et personnel et vous engagez activement pour son développement.
- Dans le domaine de la gestion de la qualité, vous vous impliquez activement, remettez en question les processus existants et développez de nouvelles idées et concepts dans des groupes de travail et projets.
- Vous contribuez de manière proactive à une culture d’entreprise positive et ouverte, assurant ainsi un environnement de travail harmonieux.
Votre profil
- Vous êtes diplômé en soins infirmiers (DNII, HF, FH) et avez idéalement une expérience en soins de longue durée.
- Une expérience en gestion, par exemple en tant que chef d’équipe, est un avantage mais pas une obligation – l’essentiel est votre intérêt pour ce rôle et plusieurs années d’expérience professionnelle.
- Vous travaillez de manière orientée solutions, êtes proactif et apportez des idées créatives.
- Vos compétences en communication et votre savoir-faire social sont vos points forts – vous savez interagir avec des personnes très diverses sur un pied d’égalité.
- Vous êtes flexible, résistant au stress et gardez toujours la tête froide dans des situations complexes.
- Vous maîtrisez très bien l’allemand à l’oral et à l’écrit et êtes à l’aise avec l’informatique.
- Des connaissances en RAI seraient un atout, mais ne sont pas obligatoires.
Le changement prend du temps – et des personnes comme vous.
Si vous voyez les changements comme une opportunité, initiez des améliorations et souhaitez façonner des soins tournés vers l’avenir avec votre équipe, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Si vous voyez les changements comme une opportunité, initiez des améliorations et souhaitez façonner des soins tournés vers l’avenir avec votre équipe, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Notre offre
Ticket de transport TNW au tarif jeune
Restaurant du personnel avec repas à prix réduit
Pause payée avec collation gratuite - chaque jour
Support généreux pour les formations externes
Prestations sociales équitables et régime de vacances attractif
Prévoyance, même pour les emplois à temps partiel réduits
Modèles de temps partiel attractifs et annualisation du temps de travail
Pas de services de nuit
Culture d’accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant
Cours de yoga internes
Conseil social d’entreprise externe pour les collaborateurs
