Administrateur-trice Poste de Travail - VDI

Pourquoi choisir API ?

API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...

Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.

En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.

Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.

Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !

Administrateur-trice Poste de Travail - VDI

Aujourd'hui, nous recherchons un-e Administrateur-trice poste de Travail pour nous rejoindre à Bienne.

Votre role

Au coeur de l'infrastructure de travail des utilisateurs, Vous prendrez en charge l'administration et l'évolution des environnements VDI et de la flotte mobile de l'entreprise.

Concrètement :

• Administration des plateformes Horizon et Workspace ONE
• Gestion des clients VDI ainsi que des smartphones iOS et Android
• Distribution applicative sur l'ensemble du parc
• Prise en charge des incidents et problématiques de niveau 3
• Réalisation d'audits réguliers du parc (évolution, taux d'utilisation)
• Veille technologique et contribution à l'évolution des plateformes
• Participation active aux projets de l'équipe IT

Votre profil :

• Formation informatique (CFC ou équivalent)
• Expérience confirmée en virtualisation, notamment sur VMware Horizon
• Bonne maîtrise d'une solution MDM (Workspace ONE, Intune ou similaire)
• A l'aise sur iOS/Android et sur des environnements VDI complexes
• Capacité à gérer des incidents N3 avec autonomie et méthode
• Bon niveau d'anglais
• Communicatif(ve), organisé(e), esprit d'équipe

Les étapes du processus de recrutement chez API :

• Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
• Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
• Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !