Spécialiste en travail ouvert avec les enfants et les jeunes (60 %)

À propos de cette offre

Spécialiste en travail ouvert avec les enfants et les jeunes (60 %)

Ce que vous accomplissez chez nous

• Vous êtes responsable de la gestion du centre pour enfants et jeunes Niederscherli ainsi que de la zone associée
• Vous encouragez et accompagnez les enfants et les jeunes dans leurs loisirs et les impliquez activement
• Vous travaillez de manière proactive si nécessaire et soutenez les interventions dans l’espace public
• Vous sensibilisez et soutenez les enfants et les jeunes et les triez si besoin
• Vous créez des réseaux avec les écoles, les organisations de quartier, les églises, les services spécialisés et administratifs et collaborez de manière constructive avec eux
• Vous dirigez des projets spécifiques au groupe cible dans la zone de Niederscherli et travaillez de manière transversale ainsi que sur des projets de la commune de Köniz

Ce qui nous enthousiasme chez vous

• Diplôme en animation socioculturelle, pédagogie sociale, travail social ou formation équivalente
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le travail ouvert avec les enfants et les jeunes
• Volonté de contribuer à façonner le travail ouvert avec les enfants et les jeunes selon des critères professionnels et d’assumer la responsabilité du domaine d’activité
• Capacité à établir des relations de confiance et professionnelles avec les enfants et les jeunes
• Esprit d’équipe, résistance au stress et, si nécessaire, détermination
• Disponibilité à travailler également le vendredi soir et exceptionnellement le week-end

Ce qui vous attend chez nous

• Une collaboration appréciative et collégiale ainsi qu’une bonne ambiance de travail
• Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction
• Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées
• Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation continue individuelle
• Un poste de travail moderne au centre de Köniz avec accès aux technologies et outils actuels
• Possibilités de participation à la conception et à la mise en œuvre de projets et initiatives exigeants dans un environnement dynamique