Employée / Employé (a) en intendance 50 % - Emploi à durée déterminée
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 mai 2025
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Bienne
Lieu du travail: Hirslanden Klinik Linde | Biel / Bienne Occupation par: 1er septembre 2025 Type d'emploi: À durée déterminée Numéro de référence: 60600 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous appliquons des standards élevés dans nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services des urgences. La Clinique des Tilleuls est un hôpital privé de premier plan dans la région Bienne-Seeland-Jura. L'excellente qualité de son service médical, ses offres sélectionnées ainsi que sa renommée suprarégionale font d'elle le premier choix des patientes et des patients ainsi que de médecins accrédités hautement qualifiés. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès le 1er septembre 2025 une employée / un employé (a) en intendance à 50 %, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mars 2026.
TÂCHES PRINCIPALES
- Effectuer les nettoyages d'entretien, intermédiaires et de base dans le domaine attribué
- Nettoyage professionnel des unités de soins, des urgences, des salles d'accouchement, de la clinique de jour, etc.
- Nettoyage des chambres d'isolement
- Tâches de gestion des déchets et de transport
- Aide dans le service de blanchisserie
- Utilisation économique et soignée des appareils, machines et produits de nettoyage
TON PROFIL
- Ormation de base en économie domestique CFC ou AFP, une expérience dans le nettoyage d'hôpitaux et le nettoyage spécial est un avantage
- Bonnes connaissances du français ou de l'allemand (niveau B2) et connaissances de l'autre langue
- Expérience dans l'utilisation de produits de nettoyage et de désinfection ainsi que de machines et d'appareils de grande taille
- Flexibilité, ouverture d'esprit, orientation service et sens des responsabilités
Pourquoi cela vaut-il la peine de travailler chez nous?
- Nous travaillons ensemble sur un pied d'égalité, dans l'estime et le respect
- Possibilité d'organiser le travail avec des modèles de flexibilité et de temps libre supplémentaire
- Jusqu'à 4 jours de congé supplémentaires par an en compensation du temps passé à se changer (en fonction du taux d'occupation)
- Indemnité de nuit et de week-end supérieure à la moyenne de 10 CHF par heure
- Nombreuses remises et réductions dans les centres de fitness, plus que 100 prestataires de services, les manifestations de loisirs et les abonnements mobiles
Jennifer Perez se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats) par notre portail électronique.
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- Jennifer Perez