Un-e animateur·trice socioculturel·le avec mandat de responsable d’équipe à 65% CDD dès que possible jusqu'au 31.12.2026 -Dispositif d’animation socioculturelle Surville – Tivoli

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenariale, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours d’un poste d’animateur·trice socioculturel·le avec mandat de responsable d’équipe à 65 % en CDD dès que possible et jusqu' au 31 décembre 2026 au sein du dispositif d’animation socioculturelle Surville-Tivoli pour assurer l’animation et l’encadrement d’activités pour enfants dans le cadre d’un dispositif d’animation socioculturelle.

Description du poste

• Assumer la responsabilité du dispositif d’animation socioculturelle expérimental, de la politique institutionnelle, du budget et des orientations stratégiques ;
• Assumer la responsabilité du travail d’animation et du travail socio-éducatif ;
• En collaboration avec les services municipaux, les groupes locaux et les associations de la commune, contribuer activement à la dynamique associative en proposant des espaces de partage, de rencontres et d’activités pour les enfants. Ces initiatives visent à encourager le respect mutuel, la convivialité, la tolérance, l’autonomie, la participation citoyenne ;
• Collaborer activement à l’élaboration du programme d’animation et au suivi du projet institutionnel ;
• Participer activement à la conceptualisation et à la mise en œuvre d’actions ciblées, ainsi que des projets d’animation ;
• Développer et maintenir une communication interne dynamique et de confiance pour garantir la circulation des informations ;
• Participer activement à l'élaboration du budget ;
• Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités.

Qualifications

• Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent ;
• Faculté et volonté à travailler en groupe et en réseau ;
• Aisance dans l’appréhension et l’utilisation de logiciels informatiques et des réseaux sociaux ;
• Rigueur et bonnes capacités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation et de la planification du travail, tout en sachant gérer les situations nouvelles, les priorités et les urgences ;
• Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe, ouverture à la collaboration dans le cadre de la régionalisation ;
• Capacités dans la gestion d’une équipe d’animateurs, de moniteurs, de personnel administratif et technique ;
• Être capable de créer une cohésion d'équipe et de favoriser la communication ;
• Être une personne motivée, dynamique et souhaitant s’investir dans une équipe active, solide et créative.

Informations supplémentaires

• Ouverture aux horaires flexibles (activités en fin de journée et le samedi) 
• Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 16
• Poste à pourvoir : à convenir
• Le CDD s'établira en contrat à durée maximale
• Délai de postulation : 17 mai 2026