Kalaidos Fachhochschule AG
Zürich
Directeur·rice d’Institut Management & Leadership 70-80 %
- 31 juillet 2026
- 70 – 80%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recrutons un.e Institutsleiter:in Management & Leadership à 70-80 %. Rejoignez un environnement dynamique avec des opportunités de développement.
Tâches
- Diriger l'institut avec responsabilité stratégique et financière.
- Développer l'offre éducative et renforcer la position sur le marché.
- Gérer les budgets et assurer la qualité des processus.
Compétences
- Diplôme universitaire et expérience en management requise.
- Compétences analytiques et conceptuelles solides.
- Excellentes capacités de communication en allemand et d'autres langues.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous recherchons au sein du Prorectorat Formation continue et Services, à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord, un·e Directeur·rice d’Institut Management & Leadership 70-80 %.
Vous dirigez l’Institut Management & Leadership en tant qu’unité organisationnelle autonome avec une responsabilité globale stratégique, personnelle et financière. Avec votre équipe, vous développez de manière cohérente l’offre de formation, renforcez la position de marché de l’institut et contribuez activement au développement de la Haute école spécialisée.
Vous êtes responsable des tâches principales suivantes :
- Responsabilité de l’orientation stratégique ainsi que du développement continu de l’Institut Management & Leadership dans le cadre de la stratégie globale du Prorectorat Formation continue et Services
- Responsabilité de la budgétisation, du forecasting, du contrôle ainsi que co-responsabilité du développement économique et de l’atteinte des objectifs de l’institut (y compris responsabilité du chiffre d’affaires et des résultats dans le cadre défini)
- Développement et gestion du portefeuille de formations en collaboration avec le conseil en formation et d’autres départements
- Établissement et entretien de coopérations avec des entreprises, associations et autres parties prenantes
- Développement actif, positionnement et mise à l’échelle des offres pour les particuliers, entreprises et administrations publiques (B2C et B2B)
- Direction, développement et promotion des collaborateurs (au total 19 collaborateurs, dont 2 directement subordonnés) ainsi que mise en place d’une culture de leadership axée sur la performance et le développement
- Responsabilité de la gestion des processus et de la qualité au sein de l’institut ainsi que garantie du respect des normes pertinentes
- Participation active au développement global de la Haute école spécialisée et du Prorectorat Formation continue et Services ainsi que représentation auprès des parties prenantes internes et externes
Ce que vous apportez :
- Diplôme universitaire achevé
- Expérience de plusieurs années dans une fonction de direction avec responsabilité financière globale (budget, contrôle, responsabilité des résultats) ainsi qu’une forte mentalité entrepreneuriale
- Expérience avérée dans la direction et le développement d’équipes dans un environnement axé sur la performance et les objectifs
- Expérience dans le développement stratégique et opérationnel d’organisations, idéalement dans le domaine de la formation, des services ou du conseil
- Compréhension du marché suisse de la formation et de la formation continue au niveau tertiaire est un avantage
- Fortes capacités analytiques et conceptuelles ainsi qu’une grande capacité de mise en œuvre
- Grand sens de la qualité, méthode de travail structurée et capacité à transformer des sujets complexes en résultats concrets
- Très bonnes compétences en communication en allemand ainsi que des connaissances linguistiques supplémentaires (par ex. anglais ou français) sont un avantage
Ce qui vous attend :
- Une tâche variée avec une grande autonomie et responsabilité dans un environnement de travail agile
- Une équipe engagée et des collègues de travail soutenants dans un environnement professionnel
- Conditions d’emploi modernes (40 h/semaine, prise en charge des cotisations KTG et UVG, assurance complémentaire UVG, fondation de prévoyance du personnel propre, etc.)
- Possibilités de formation interne et continue ainsi que des réductions attractives pour les collaborateurs
- Horaires flexibles, télétravail (jusqu’à 50 % du temps de travail possible) ainsi qu’un lieu de travail central à Zurich Oerlikon (environ 5 minutes à pied de la gare Zurich Oerlikon)
Cette mission vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le bouton « Postuler » ci-dessous. Les candidatures par e-mail ou par courrier ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.
Pour de plus amples informations, notre Prorectrice Formation continue et Services, Prof. Elena Pintarelli, est à votre disposition à l’adresse elena.pintarelli@kalaidos-fh.ch ou notre Responsable des Ressources Humaines, Thomas Häusler, au +41 44 200 19 78.
Contact
Responsable des Ressources Humaines
Kalaidos Haute école spécialisée SA
Téléphone :+41 44 200 19 78