Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
Rennaz
Il y a 13 heures
Chef d'équipe administrative au service d'Anesthésie à 60%-70%
- 09 mai 2026
- 60 – 70%
- Durée indéterminée
- Rennaz
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais en tant que Chef d'équipe administrative. Un poste stimulant au sein d'une institution de référence.
Tâches
- Fédérer l'équipe autour d'une dynamique constructive et proactive.
- Assurer le bon fonctionnement du secrétariat d'anesthésie.
- Favoriser une expérience patient de qualité et un environnement harmonieux.
Compétences
- CFC d'employée de commerce ou équivalent avec expérience en milieu médical.
- Excellente maîtrise des outils de bureautique standards.
- Compétences en gestion d'équipe et planification de rendez-vous.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chef d'équipe administrative au service d'Anesthésie à 60%-70%
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Le bloc opératoire compte 10 salles intégrées dont 2 sont dédiées à la chirurgie d’urgence et 8 à la chirurgie ambulatoire et la chirurgie élective.
Les missions principales de ce poste sont
- Fédérer l'équipe autour d'une dynamique proactive et constructive
- Veiller à la constitution des dossiers de consultations préopératoires et assurer le bon fonctionnement du secrétariat d'anesthésie
- Favoriser une expérience patient·e de qualité et maintenir un environnement de travail motivant et harmonieux
- Gérer les agendas du service et les tâches administratives demandées
Nous demandons
- Un CFC d'employé·e de commerce ou un titre jugé équivalent
- Plusieurs années de pratique dans un poste à responsabilités
- Une expérience dans le domaine médical et/ou hospitalier
- Une expérience dans la participation et la mise en place de nouveaux projets
- Des connaissances en gestion d'équipe
- Une expérience dans la planification de rendez-vous
- Une excellente maîtrise des outils de bureautique standards (MS Office)
- Une excellente maîtrise du français, orale et rédactionnelle
Nous offrons
L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, bienveillante, et pleinement au service des patients
Des renseignements peuvent être pris auprès du Professeur Jean-Pierre Tourtier, E-Mail schreiben
Délai de postulation : 31 mai 2026