Responsable RH des jeunes talents pour nos apprentis 80-100%

Façonnez l'avenir de la Hypi en tant que responsable des jeunes talents pour nos apprentis 80-100%

Chez Hypi, nous formons 23 jeunes talents dans cinq domaines professionnels passionnants et exigeants : 

• Employés de commerce CFC
• Spécialistes ICT CFC
• Médiamatique CFC
• Informatique CFC orientation développement de plateformes
• Informatique CFC orientation développement d'applications

En raison d'une redistribution des tâches au sein de notre équipe RH engagée, nous recherchons une personne enthousiaste et expérimentée qui accompagnera nos apprentis avec passion, sens de l'organisation et compétences pédagogiques tout au long de leur parcours.

Vos tâches

• Vous accompagnez et soutenez nos apprentis pendant leur formation 
• Vous organisez et coordonnez les programmes de formation de nos métiers en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les formateurs pratiques des départements spécialisés et réalisez des formations initiales et continues
• Vous recrutez de nouveaux apprentis, menez les procédures de sélection ainsi que les événements d'information et représentez Hypi lors de diverses manifestations internes et externes
• Vous vous occupez de toutes les questions administratives liées au personnel des apprentis et assumez ponctuellement des tâches administratives au sein de l'équipe des services RH
• Participation à des projets RH

Ce que vous apportez

• Idéalement plusieurs années d'expérience dans l'accompagnement, la formation ou la gestion d'apprentis ou de jeunes professionnels
• Grande compétence sociale, empathie et plaisir à travailler avec des jeunes
• Talent organisationnel, excellentes compétences en communication et sens des responsabilités
• Passion pour le monde numérique et commercial ainsi qu'intérêt pour le développement de concepts de formation modernes

Ce que nous vous offrons

• Façonner l'avenir : vous façonnez l'avenir pour et avec nos apprentis, un domaine d'activité significatif et très varié avec beaucoup de marge de manœuvre et de responsabilité personnelle
• Une équipe engagée et valorisante, nous nous soutenons mutuellement
• Modèles de travail flexibles : horaires variables, options de télétravail et solutions individuelles pour votre équilibre vie professionnelle/vie privée
• Parcours de développement transparents et possibilités régulières de formation continue
• Environnement de travail moderne avec des processus décisionnels courts et une culture de feedback ouverte

Souhaitez-vous développer et soutenir avec nous la prochaine génération de professionnels bancaires et de talents ICT ?

Alors nous nous réjouissons de votre prise de contact !
Vous avez des questions et souhaitez en savoir plus ? 

Vos contacts :
Daniela Millioud, responsable des jeunes talents, Tél. 062 885 13 18 (mar, jeu & ven)
Claudia Feusi, HR Business Partner, Tél. 062 885 13 91