Liechtensteinische Landesverwaltung
Vaduz
Partenaire RH 80 % - 100 % (h/f/d)
- 06 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Vaduz
Résumé de l'emploi
Poste de HR Business Partner pour le gouvernement de Liechtenstein. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail enrichissant.
Tâches
- Conseiller les dirigeants sur tous les aspects des ressources humaines.
- Accompagner les structures dans leur développement stratégique et opérationnel.
- Gérer un secteur tout au long du cycle de vie des employés.
Compétences
- Formation supérieure en ressources humaines ou domaine similaire exigée.
- Excellentes compétences en communication et en conseil.
- Connaissances approfondies en droit du travail requises.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Partenaire RH 80 % - 100 % (h/f/d)
- Temps plein
- Service : Service du personnel et de l’organisation
Description de l’entreprise
Le Service du personnel et de l’organisation de l’administration nationale du Liechtenstein (www.apo.llv.li) fournit des services internes à l’administration et constitue le centre de compétence interne pour la gestion du personnel. Nous conseillons et soutenons sur des sujets tels que le recrutement, le développement organisationnel ou la gestion de la santé en entreprise.
Description du poste
Vous vous sentez à l’aise dans les domaines d’activité suivants :
- Conseil et soutien des cadres dans toutes les questions liées au personnel
- Conseil aux services dans le développement stratégique et opérationnel du service
- Prise en charge globale d’un domaine organisationnel défini tout au long du cycle de vie de l’employé
- Conseil en matière de droit du travail ainsi que pour les mesures individuelles relatives au personnel
- Soutien lors des processus de changement ainsi qu’accompagnement des développements de leadership et d’équipe
- Interface entre le développement organisationnel et les services
Qualifications
Ce poste requiert notamment :
- Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, de l’économie d’entreprise ou qualification comparable
- Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que Partenaire RH
- Connaissances approfondies en droit du travail
- Compétences marquées en conseil, communication et relations sociales
- Forte orientation service ainsi qu’une présentation professionnelle
- Goût pour les processus de changement et le développement des organisations
Informations supplémentaires
En tant qu’employeur attractif, nous vous offrons :
- La possibilité de travailler ensemble pour le Liechtenstein
- Une participation active à la construction de l’avenir de notre pays
- Une collaboration appréciative
- La conciliation entre vie familiale et professionnelle
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu’au 20 novembre 2026
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