Risem GmbH
Solothurn
Junior Recruiter (h/f/d) pour notre hotline candidats
- 26 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Solothurn
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Junior Recruiter à Solothurn. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de croissance.
Tâches
- Conduire des entretiens initiaux avec des candidats via nos campagnes.
- Sélectionner des talents adaptés pour nos clients avec soin.
- Documenter les résultats des entretiens dans notre outil de gestion.
Compétences
- Formation en commerce ou en ressources humaines, expérience souhaitée.
- Excellentes compétences en communication et relation client.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vous cherchez une entrée idéale dans le recrutement et aimez travailler avec les gens ? Que vous veniez de terminer vos études ou que vous ayez une formation commerciale, si la communication, l'organisation et le contact client sont vos points forts, vous êtes au bon endroit chez nous !
Nous recherchons dès maintenant un Junior Recruiter (h/f/d) à temps plein et en CDI sur notre site de Solothurn. Rejoignez une équipe engagée qui identifie les meilleurs talents et présente les meilleurs candidats à nos clients.
Vos missions :
Vous menez les premiers entretiens avec les candidats générés par nos campagnes sur les réseaux sociaux.
Vous effectuez la présélection des talents adaptés pour nos clients.
Vous documentez les résultats des entretiens dans notre outil de gestion des candidatures et préparez les profils des candidats de manière professionnelle.
En tant qu’ambassadeur de la marque de nos clients, vous transmettez des informations pertinentes sur les postes et les entreprises.
Vous combinez recrutement et conseil client en accompagnant à la fois les candidats et les entreprises.
Ce que nous offrons :
Nous sommes orientés vers la croissance dans un marché passionnant de plusieurs millions.
Nous sommes déjà aujourd’hui leader du marché en Suisse dans le domaine du recrutement digital.
L’engagement est récompensé chez nous. Les bonnes performances sont appréciées et rémunérées en conséquence.
Équipement de bureau moderne & matériel de travail de haute qualité (bureau moderne de 450 m², café, appareils Apple dernier cri, etc.)
Notre environnement de travail favorise le développement personnel.
Une formation commerciale ou un diplôme en RH, psychologie ou gestion d’entreprise – idéalement avec une première expérience en contact client, vente ou service.
Le plaisir d’échanger avec les gens, de bonnes compétences en communication et un enthousiasme communicatif.
Une méthode de travail structurée et fiable avec un haut degré d’autonomie.
Maîtrise des programmes MS Office.
Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
