Kanton Graubünden
Chur
Partenaire RH
- 14 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Kantonale Verwaltung Graubünden, un employeur dynamique.
Tâches
- Conseiller les dirigeants sur les questions RH stratégiques.
- Gérer le cycle de vie complet des ressources humaines.
- Accompagner les processus de changement et de réorganisation.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines et expérience en conseil.
- Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
- Excellentes compétences en communication et en empathie.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le seul canton trilingue de Suisse est diversifié sur les plans économique, culturel et politique. Les Grisons, avec ses 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
Partenaire RH
Office du personnel | 60-80 % | Coire
L'Office du personnel met en œuvre des tâches stratégiques et opérationnelles en tant que centre de compétence RH pour l'ensemble de l'administration cantonale des Grisons. Nous contribuons à faire des Grisons un employeur attractif et progressiste. Dans notre département de conseil en personnel, tous les départements, services, tribunaux et institutions sont compétemment conseillés et soutenus sur des sujets tout au long du cycle de vie RH. Vous y trouverez une équipe engagée, collégiale et communicative, où l'entraide est primordiale.
Vous souhaitez assumer des responsabilités, conseiller les cadres sur un pied d'égalité et façonner activement l'avenir de l'administration cantonale ? Vous abordez les défis de manière pragmatique et ne perdez pas de vue l'ensemble même dans des situations complexes ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un(e) Partenaire RH.
- Conseil et accompagnement des cadres et responsables du personnel dans votre domaine de compétence au sein de l'administration cantonale
- Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie RH - du recrutement au départ en passant par le développement.
- Accompagnement des processus de changement et des réorganisations
- Accompagnement des recrutements (notamment analyses de profils de personnalité, évaluations)
- Conseil et accompagnement des cadres dans la planification de la succession et le développement des talents
- Organisation de formations RH pour les cadres et les collaborateurs
- Direction et participation à des projets d'optimisation et de numérisation des processus RH ou des applications spécialisées
- Partenaire dans la mise en œuvre de la stratégie RH
- Certificat fédéral de spécialiste RH ou diplôme universitaire avec spécialisation en ressources humaines ou domaine similaire
- Expérience plurielle dans une fonction RH consultative, idéalement en tant que Partenaire RH
- Mode de travail autonome, structuré, fiable et discret
- Affinité digitale et compréhension des moyens de communication modernes
- Présence assurée et capacité à accompagner les cadres de manière constructive
- Résistance au stress et communication assurée
- Personnalité empathique, orientée équipe et authentique avec une attitude positive
Pour toute question, Kevin Filosoglou, chef du conseil en personnel, est à votre disposition au 081 257 89 94 ou kevin.filosoglou@pa.gr.ch .
Date limite d'inscription : 15 septembre 2026
