Partenaire RH (h/f/d) 100%

Relier les personnes, libérer les potentiels.

Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons pour le site Aarau, en remplacement maternité à convenir jusqu'en juin 2027, une personnalité engagée en tant que Partenaire RH.

• Vous agissez en tant que personne de contact compétente, conseillant et soutenant les cadres sur toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail, à la discipline, à l'organisation ainsi que sur tous les processus RH
• Vous recrutez de nouveaux collaborateurs en étroite collaboration avec les supérieurs hiérarchiques et êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à la décision d'embauche
• Vous accompagnez et conseillez les collaborateurs tout au long de leur cycle de vie au sein de l'entreprise
• Vous êtes responsable de la gestion des absences et menez des entretiens de suivi en étroite collaboration avec les cadres
• Vous soutenez le développement et l'optimisation des processus RH

• Formation solide en RH en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral ainsi qu’un diplôme commercial
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que Partenaire RH
• Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des processus RH
• Grande compétence en conseil et excellentes aptitudes à la conduite d’entretien
• Très bonnes connaissances des applications MS Office, affinité informatique ainsi qu’une parfaite maîtrise de l’allemand
• Habileté à la négociation ainsi qu’excellentes compétences en communication et en organisation
• Personnalité proactive, autonome, résistante et flexible avec une grande compétence sociale et en conseil
• Esprit de réseau ainsi qu’un sens prononcé de la qualité et des responsabilités

• Activité variée avec beaucoup de responsabilités dans une équipe motivée et dynamique
• Avantages attractifs et généreuses réductions (par ex. abonnement général 2e classe gratuit, minimum 5 semaines de congés, allocations familiales étendues, participation à l’abonnement fitness, solutions attrayantes pour la caisse de pension)
• Environnement de travail familial avec une culture d’entreprise valorisante (par ex. pauses café payées, événements d’entreprise)
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail
• Poste moderne directement à la gare d’Aarau