Éducatrice / Co-responsable de groupe 80 – 100%

À propos de cette offre

Éducatrice / Co-responsable de groupe 80 – 100%

Le groupe pop e poppa familienservice est une entreprise active dans toute la Suisse avec 54 crèches et environ 900 collaborateurs. pop e poppa est le plus grand réseau suisse de garde d'enfants et constitue, de Genève à Schaffhouse, avec ses crèches, ses groupes de jeu et ses garderies, une partie importante de la prise en charge complémentaire des familles.

L'enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c'est pourquoi nous accompagnons, prenons en charge et encourageons chaque enfant individuellement, tout en considérant le travail avec les parents comme une partie importante du quotidien.

La pop e poppa Chinderburg à Altstetten dispose de 23 places de garde réparties en deux groupes. Les locaux sont aménagés de manière confortable et familiale et offrent, avec leur propre jardin, beaucoup d'espace pour jouer et bouger.

Grâce à son emplacement central, de nombreuses possibilités d'excursions sont facilement accessibles, comme par exemple le GZ-Bachwiese, le zoo de Zurich, la ferme ou la forêt. Nous travaillons avec des approches de la pédagogie Montessori et accordons une grande importance à l'autonomie des enfants. De plus, la crèche est certifiée avec le label Eco-Label pour une gestion écologique des matériaux et de l'environnement ainsi que le label de qualité QualiKita.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons à partir du 1er avril 2026 une/un :

Éducatrice / Co-responsable de groupe 80 – 100%

Ce que tu apportes :

• Formation achevée en tant qu’éducatrice/éducateur, éducatrice/éducateur de la petite enfance ou éducatrice/éducateur de la petite enfance HF
• Intérêt et plaisir à travailler avec des enfants en bas âge âgés de 3 mois à 4,5 ans
• Personnalité flexible et dynamique
• Responsable et fiable
• Esprit d’équipe
• Attitude respectueuse, bonnes manières et résistance au stress
• Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Très bonnes connaissances de l’anglais

Ce à quoi tu peux t’attendre :

• Équipe sympathique et chaleureuse
• Une tâche significative qui favorise la conciliation entre famille et travail et façonne le développement de la génération de demain
• Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, grille salariale équitable, 50 % de réduction dans les crèches pop e poppa, congé paternité de 15 jours, 2 semaines de congé maternité supplémentaire
• Prime d’ancienneté sous forme d’un 14e mois progressif à partir de la 4e année (y compris la période d’apprentissage).
• Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste qui valorise la diversité et les compétences de nos collaborateurs, favorise leur développement et encourage l’initiative personnelle.
• Changement de lieu et de métier facilité grâce à la taille de notre réseau

Si tu as des questions, Linda Frees, directrice de la crèche, est à ta disposition au 044 552 09 00.

Intéressé(e) ? Alors envoie-nous ta candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne