Variosystems AG
Steinach
Responsable des opérations secondaires (h/f)
- 21 juillet 2026
- 100%
- Steinach
Résumé de l'emploi
Variosystems développe des solutions électroniques fiables pour divers secteurs. Rejoignez une équipe innovante au sein d'une culture dynamique.
Tâches
- Diriger l'équipe des opérations secondaires avec 12 collaborateurs.
- Optimiser les processus de production et assurer la qualité.
- Collaborer avec les départements pour une production efficace.
Compétences
- Formation technique en électronique et plusieurs années d'expérience.
- Excellente connaissance des normes IPC-A-610 requises.
- Compétences en Lean Manufacturing et gestion d'équipe souhaitées.
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À propos de cette offre
Description de l'entreprise
Variosystems développe et fabrique des solutions électroniques pour des secteurs où la fiabilité est cruciale – notamment Medtech & Life Science, Industrie & Automatisation, Aérospatiale & Défense ainsi que Smart Infrastructure & Environment. En tant que partenaire à long terme des innovateurs et des leaders du marché, nous accompagnons nos clients tout au long de la chaîne de valeur : de l'idée et du développement aux ensembles validés jusqu'à la production mondiale. Dans notre réseau mondial, plus de 2 800 collaborateurs travaillent ensemble pour transformer les idées en systèmes électroniques fiables.
Description du poste
- Direction technique et disciplinaire du département Secondary Operations avec 12 collaborateurs, dont 2 chefs d'équipe
- Promotion, coaching et développement des chefs d'équipe et des collaborateurs
- Planification, gestion et priorisation des activités quotidiennes de production en tenant compte de la qualité, du respect des délais et de la productivité
- Assurer une gestion efficace du shopfloor ainsi que la tenue de réunions de production et d'équipe
- Responsabilité des processus de production (assemblage manuel, brasage sélectif, séparation des barres, insertion, collage, lavage et revêtement des PCB) ainsi que du respect des normes de qualité et de la norme IPC-A-610
- Optimisation continue des processus et des flux de travail ainsi que mise en œuvre des mesures de lean management et d'amélioration
- Collaboration étroite avec les départements adjacents tels que l'ingénierie, l'assurance qualité, la chaîne d'approvisionnement, SMT, le testfield et la construction d'appareils
- Responsabilité de la sécurité au travail, de l'ordre et de la propreté ainsi que soutien à l'industrialisation de nouveaux produits et processus
Qualifications
- Formation technique de base achevée dans le domaine de l'électronique, de l'électrotechnique, de l'automatisation, de la mécatronique ou dans une discipline comparable
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans la fabrication électronique ainsi que connaissances approfondies des processus pertinents des opérations secondaires
- Très bonnes connaissances de la norme IPC-A-610 ainsi qu'expérience dans un environnement de production orienté qualité (certification IPC requise)
- Au moins trois ans d'expérience en gestion dans un environnement de production ainsi qu'expérience dans le développement et la motivation des collaborateurs
- Connaissances en lean manufacturing, KVP ou gestion du shopfloor sont un avantage
- Formation complémentaire en gestion, management de la production ou économie d'entreprise est un plus
- Personnalité entrepreneuriale, structurée et orientée solutions avec une grande autonomie, de fortes compétences en communication et une mentalité pragmatique
Informations supplémentaires
- Hiérarchies plates, communication directe ainsi qu'une culture d'entreprise marquée par l'intégrité, le courage et le sens des responsabilités.
- Un environnement de travail dynamique où les décisions sont prises efficacement et où l'élan n'est pas perdu par de longs processus d'approbation.
- Collaboration avec des collègues et clients de différents pays, secteurs et perspectives.
- Un environnement de travail marqué par la technologie, la curiosité et l'amélioration continue.
- Défis exigeants avec une montée en charge, une profondeur technique et une complexité suffisante pour favoriser l'apprentissage continu.
- Modèle de travail flexible avec une semaine de 40 heures.