Chef de chantier junior rénovation (h/f/d) 100%

En tant que prestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré et multinational de premier plan dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) en Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF. Plus d'informations sur implenia.com

Pour notre département Modernisation dans la région de la Suisse nord-ouest, nous recherchons un chef de chantier junior engagé (h/f/d). Dans ce rôle, tu travailleras sur le projet Nordbau à Aarau dans le domaine de la rénovation.

En tant que chef de chantier junior rénovation, tu soutiens la mise en œuvre réussie de projets de rénovation et de réhabilitation et assumes progressivement la responsabilité de tes propres sous-domaines. Tu travailles en étroite collaboration avec la direction de chantier et de projet, coordonnes les entrepreneurs et spécialistes, gardes un œil sur la qualité, les coûts et les délais, et te développes spécifiquement pour devenir un chef de chantier autonome.

Ce que tu feras

• Tu accompagnes des projets passionnants de rénovation et de construction de bâtiments du planning à l'exécution.
• Tu gères de manière autonome des sous-projets en gardant toujours un œil sur la qualité, les coûts et les délais.
• Tu établis les métrés, les appels d'offres selon le NPK, les programmes de construction ainsi que les facturations des sous-traitants.
• Tu coordonnes les différents acteurs du projet et favorises une collaboration efficace sur le chantier.
• Tu veilles au respect des exigences en matière de sécurité, d'environnement et de qualité et soutiens la documentation du projet.

Pourquoi tu réussis

• Formation achevée dans le domaine de la construction (par ex. dessinateur/trice CFC orientation architecture, dessinateur/trice en bâtiment, technicien/ne HES, ingénieur/e civil HES/ETH) ou qualification équivalente
• Première expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le secteur de la construction et intérêt pour une évolution vers le poste de chef de chantier
• Bonne connaissance des processus de construction ainsi qu'un sens prononcé de la qualité et des responsabilités
• Mode de travail autonome, fiable et structuré ainsi que capacité d'affirmation et sens de la négociation
• Personnalité orientée équipe avec une grande volonté d'apprendre et de motivation pour assumer progressivement des responsabilités dans des projets de construction passionnants

Ce que nous t'offrons

• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable
• Des technologies de pointe et un poste de travail moderne au sein d'une entreprise durable
• Une entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs
• La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse
• Des modèles de travail flexibles et des outils modernes avec possibilité de télétravail
• Une sélection intéressante d'avantages :
  • 5 semaines de congés et 9 jours ponts payés
  • une caisse de pension interne avec un excellent taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
  • de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services

Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils te le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Ce poste t'intéresse ? Si oui, postule dès aujourd'hui via cette annonce ! Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.

*Nous demandons aux recruteurs de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et ne constituent aucune obligation.

Des questions ?

Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, répond volontiers à tes questions par e-mail à : martina.popovic@implenia.com