Collaborateur / Collaboratrice RH 80-100 %

À propos de cette offre

Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne engagée, structurée et ayant le sens des chiffres en tant que collaborateur / collaboratrice RH 80–100 %.

Tâches

• Gestion des données : Responsabilité de la maintenance, des modifications et de l’assurance qualité des données de base du personnel dans nos systèmes RH
• Administration : Rédaction des contrats de travail, attestations, modifications, documents d’entrée et de sortie ainsi que d’autres documents RH
• Soutien système : Participation à la gestion et à la maintenance des systèmes RH utilisés ainsi qu’au soutien lors des tests, analyses et optimisations
• Contrôle & qualité : Garantie de données correctes et complètes par des contrôles réguliers, des vérifications de cohérence et des harmonisations
• Reporting : Élaboration d’analyses simples, listes, statistiques et indicateurs pour les groupes internes concernés
• Fonction support : Premier interlocuteur pour les collaborateurs et les cadres concernant les questions administratives RH
• Soutien aux processus : Participation au développement et à la standardisation des processus administratifs RH
• Collaboration : Collaboration étroite avec la paie, les partenaires RH, les assistants RH ainsi que d’autres interfaces internes

Profil

• Formation : Formation commerciale de base achevée
• Début de carrière : Les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus
• Affinité avec les chiffres : Plaisir à travailler avec les chiffres, les données et les systèmes ainsi qu’une grande conscience de la qualité
• Compétences informatiques : Bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel ; expérience avec les systèmes RH un atout
• Mode de travail : Travail très précis, fiable et autonome avec un grand sens des responsabilités
• Personnalité : Personnalité discrète, orientée service et capable de travailler en équipe avec une bonne capacité d’assimilation rapide

Ce que nous offrons

• Participation : Contribuez activement dans un environnement de travail moderne
• Climat de travail inspirant et collégial : Travaillez dans une équipe solidaire et appréciative, engagée pour la meilleure prise en charge possible des patients
• Prestations sociales supérieures à la moyenne : Bénéficiez de prestations sociales attractives et d’avantages complets
• Formation continue : Participation généreuse aux coûts de formation et de perfectionnement
• Réductions : Profitez de réductions chez divers partenaires, tels que grossistes, pharmacies ainsi que notre adhésion à Benefit@work
• Entrée gratuite : Profitez d’une entrée gratuite et d’autres avantages à la station thermale FORTYSEVEN

Votre personne de contact

Giuseppe Serratore

Chef de groupe Services RH

Téléphone : +41 56 269 78 63

E-mail : g.serratore@stiftungbadzurzach.ch

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre outil en ligne