V-ZUG AG
Zug
Formateur/trice professionnel/le en automatisation & responsable des cours interentreprises (üK)
- 07 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zug
Résumé de l'emploi
V-ZUG recrute un formateur spécialisé en automation à Zug. Rejoignez une entreprise innovante offrant un environnement dynamique.
Tâches
- Planifiez et dirigez des cours pour Automatiker:innen EFZ.
- Accompagnez les apprentis dans leur développement professionnel.
- Concevez des projets pratiques en automation pour les apprenants.
Compétences
- Diplôme en électrotechnique ou automation, expérience requise.
- Compétences en didactique et en formation professionnelle.
- Excellente communication avec divers partenaires éducatifs.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Tu travailles à 100 % à Zoug
- Tu planifies, conçois et diriges les cours interentreprises (üK) pour les automaticiens CFC. Cela inclut également des cours complémentaires pour la polymécanique et la construction ainsi que l’année de base en automatisation – pour les apprenants internes et externes. Tu as la liberté de créer des cours qui convainquent sur le plan professionnel et ont un impact durable
- Tu es formateur/trice professionnel/le pour les automaticiens CFC et tu supervises le lieu de travail de l’atelier de formation. Tu accompagnes les apprenants dans leur quotidien professionnel, encourages leur développement professionnel et personnel et es à la fois interlocuteur/trice, partenaire d’échange et expert/e lors des travaux productifs
- Tu conçois, planifies et supervises des projets pratiques en automatisation. Ainsi, tu relies les contenus de formation à des tâches concrètes et crées des champs d’apprentissage où la responsabilité personnelle, le travail d’équipe et la compétence technique peuvent se développer
- Tu assumes la responsabilité globale des apprenants dans la profession d’automaticien CFC : du recrutement à l’accompagnement et à l’évaluation continue, jusqu’aux entretiens sur site avec les parents, les écoles et les formateurs en entreprise
- Tu mets activement en œuvre la réforme professionnelle en cours et apportes tes propres idées sur la formation de demain. Tu intègres les nouvelles évolutions en automatisation et en formation professionnelle de manière pratique
- Tu représentes V-ZUG et les professions de l’automatisation à l’extérieur – lors de salons professionnels, dans les écoles, lors d’événements et dans des commissions spécialisées, notamment dans la commission üK ainsi que dans la FaKo ZLV MINT
- Tu assures, si nécessaire, la représentation du formateur professionnel pour les spécialistes en technique de service et travailles en étroite collaboration avec les lieux de formation concernés
- Tu as un apprentissage professionnel achevé dans le domaine électrotechnique ou proche de l’automatisation – par exemple en tant qu’automaticien/ne ou électronicien/ne – ainsi qu’une formation supérieure de préférence dans une école supérieure spécialisée en génie mécanique, électrotechnique, automatisation ou une formation continue équivalente
- Idéalement, tu possèdes le brevet fédéral de formateur/trice professionnel/le ainsi que la qualification de responsable des cours interentreprises (üK) à plein temps – ou tu es prêt/e à suivre ces formations dans un avenir proche
- Tu apportes plusieurs années d’expérience pratique dans un domaine professionnel électrotechnique ou proche de l’automatisation. Des connaissances en technique de commande SPS, électrotechnique ainsi qu’en CAO et E-CAO font partie de ton socle professionnel
- Tu as déjà accompagné, encadré, encouragé et évalué des apprenants – et tu sais qu’une bonne formation professionnelle est bien plus que la transmission de connaissances techniques
- Tu as de l’expérience dans la planification et la conduite de cours, idéalement de cours interentreprises. Tu utilises des méthodes didactiques modernes de manière ciblée et adaptée à la situation – orientées vers l’action, pratiques et adaptées au groupe cible
- Tu communiques de manière claire, structurée et adaptée au destinataire – avec les apprenants tout comme avec les parents, les formateurs en entreprise, les écoles et les partenaires externes. Tu mènes aussi des entretiens exigeants ou difficiles avec soin, empathie et intégrité
- Tu sais motiver, développer et soutenir les formateurs en entreprise même sans autorité directe, grâce à un échange régulier
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, se fera un plaisir de t’expliquer les détails.
Numéro direct 058 767 85 80.
Nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Si des dossiers sont soumis sans demande, nous ne verserons aucune commission d’intermédiation.
Tout est clair ? Alors postule dès maintenant !
Chez V-ZUG, environ 90 apprenants sont en formation – dans des métiers commerciaux, techniques et artisanaux. La formation professionnelle est ainsi une partie intégrante et importante de l’entreprise : ce n’est pas un sujet marginal, mais une responsabilité vécue envers la relève et l’avenir de l’entreprise industrielle.
Actuellement, 16 apprenants internes et 4 externes suivent leur formation dans le domaine de l’automatisation. Dans l’atelier de formation au siège principal à Zoug, ils apprennent sur des installations réelles, avec des tâches exigeantes et accompagnés par des experts qui maîtrisent leur métier. Ceux qui forment ici ont une influence : sur les carrières professionnelles, sur la qualité de notre relève et sur la position de V-ZUG dans dix ans.
Tu ne fais pas cela seul/e : tu travailles en étroite collaboration avec les formateurs professionnels des métiers techniques ainsi qu’avec les formateurs en entreprise et fais partie d’une équipe de formation engagée – avec des circuits courts, une véritable collégialité et une compréhension commune d’une bonne formation.