Ingénieur senior en développement de matériaux (80-100%)

• Développement de solutions en matériaux : Vous contribuez à l'avancement de la technologie de capture directe de l'air de nouvelle génération en identifiant, testant et validant des solutions multi-matériaux qui garantissent un fonctionnement fiable et durable dans des environnements d'usine difficiles, permettant une intégration transparente dans les conceptions de systèmes de Climeworks. 

• Sélection et test de matériaux : Vous identifiez des solutions techniques évolutives—telles que des revêtements, des métaux, des composites et des élastomères—définissez les exigences du produit et les développez de manière indépendante, de l'idée initiale aux composants technologiques entièrement validés et spécifiés. 

• Collaboration interfonctionnelle : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie système, de conception, d'ingénierie des procédés et de fabrication pour recueillir des exigences, spécifier des systèmes de matériaux, préparer la documentation pour l'intégration et conseiller vos collègues sur les choix de matériaux lors des examens techniques. 

• Prototypage et test : Vous adoptez une approche pratique en construisant des prototypes avec l'équipe de fabrication, en menant des campagnes de test avec l'équipe de test et en inspectant le matériel directement sur site. 

• Collaboration avec les partenaires : Vous agissez en tant qu'interface technique pour les projets de développement impliquant des partenaires externes, travaillant avec les achats pour gérer la mise en place du projet, la communication technique, le suivi des progrès et le reporting des résultats. 

• Communication et présentation : Vous communiquez clairement et de manière concise vos résultats et observations à vos pairs et présentez votre travail lors des examens techniques pour soutenir une prise de décision éclairée. 

• Expérience et expertise : Vous détenez un MSc en ingénierie mécanique ou en ingénierie des matériaux et apportez au moins 5 ans d'expérience dans le développement et le test de matériaux et de procédés ; une expérience en métallurgie industrielle est un plus. 

• Connaissances en test et prototypage : Vous avez une expérience pratique dans le développement et l'exécution de tests sur des systèmes multi-matériaux et la construction de prototypes dans des environnements industriels. 

• Compétences en logiciels : Vous avez une expérience professionnelle avec des outils de conception CAO, de préférence SolidWorks. 

• Style de collaboration et de travail : Vous êtes un joueur d'équipe collaboratif qui allie innovation à une approche de travail structurée et organisée. 

• Compétences linguistiques : Vous parlez couramment anglais ; une connaissance pratique de l'allemand est un avantage. 

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – indépendamment de leur origine, identité ou expérience. Des études montrent que les femmes et les individus issus de minorités ne postulent souvent à des emplois que lorsqu'ils répondent à 100 % des critères énumérés. Si cela vous ressemble, n'hésitez pas. Si vous pensez que vous seriez un excellent candidat pour ce poste, nous aimerions avoir de vos nouvelles, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés chaque année, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous offrons un cadre de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de travail à distance par an dans n'importe quel pays de l'UE.

• Propriété : Un salaire de base équitable associé à un package d'actions – car vos contributions comptent.

• Soutien familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage continu : Budget dédié pour investir dans votre croissance professionnelle.

• Récompenses de parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes de salaire sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché spécifique à l'emplacement pour des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La compensation individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités : 

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez à temps plein ou à temps partiel en fonction de ce qui vous convient.

• Nous n'acceptons pas les profils de candidats par le biais d'agences de recrutement.