IT System Engineer/ Datacenter (m/w/d)

IT System Engineer/ Datacenter (m/w/d)

Unsere ROCKEN Partnerin ist ein zentrales Unternehmen der Finanzbranche der Schweiz. Über 700 Mitarbeiter:innen finden ein modernes Arbeitsumfeld und neueste Technologien.

An den sehr zentralen Standorten wird nicht nur Lohngleichheit sondern auch Diversity fortschrittlich vorangetrieben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein zentraler Faktor der Personalentwicklung. Werde auch Du ein Teil dieser spannenden Unternehmenskultur und tauche ein in laufende Weiterentwicklung von Teams, Prozessen und Organisationsstrukturen.

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du den zuverlässigen IT-Betrieb moderner Rechenzentrumsdienste und sorgst dafür, dass geschäftskritische Systeme stabil und sicher laufen. Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb, die Überwachung und die kontinuierliche Optimierung der Infrastrukturkomponenten im Data Center. Dabei analysierst du Störungen, leitest nachhaltige Massnahmen ein und arbeitest eng mit Schnittstellen in Betrieb und Engineering zusammen. Du bringst deine Erfahrung ein, um Automatisierung, Standardisierung und Effizienz im Rechenzentrumsumfeld voranzutreiben. So trägst du entscheidend dazu bei, eine hochverfügbare, leistungsfähige und zukunftsfähige IT-Umgebung sicherzustellen.

Verantwortung:

• Du führst operative Tätigkeiten in den Bereichen Server, Netzwerk, Storage, Datenbanken, Sicherheitsadministration, Disaster-Recovery und Workload-Automation aus.
• In dieser Rolle betreust du Ein- und Ausbauarbeiten im Rechenzentrum und bindest ICT-Systeme an die bestehende Infrastruktur an.
• Du überwachst und steuerst die tägliche Verarbeitung sowie die Tagesendverarbeitung der Systeme.
• Als Fachkraft IT-Betrieb Rechenzentrumsdienste bearbeitest du Störungen und eskalierst diese bei Bedarf in Zusammenarbeit mit dem 2nd-Level-Support.
• Du wirkst bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen zur Effizienzsteigerung mit.
• In dieser Rolle trägst du aktiv zur Sicherung der Qualität und Stabilität der Rechenzentrumsdienste bei.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin oder Informatiker EFZ Fachrichtung Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Grundkenntnissen in Windows, Linux und Netzwerken
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein in einem professionellen IT-Umfeld
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Integrität und Freude am direkten Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, ergänzt durch Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
• Starkes Interesse am Rechenzentrumsbetrieb sowie Offenheit für Innovationen und nachhaltige Optimierungen
• Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der IT

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Mitarbeitende sind gut versichert. Privatversicherung bei Unfall sowie eine Zusatzversicherung für eine weltweite Betreuung bei Unfall oder Krankheit. Die Pensionskasse ist eine rechtlich selbstständige Genossenschaft. Die Kasse ist versicherungstechnisch autonom und beruht auf dem Beitragsprimat. Das Rücktrittsalter ist flexibel wählbar zwischen 58 und 68 Jahren. Das Unternehmen beteiligt sich grosszügig an den Beiträgen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeit, deine Arbeitszeit mit dem Jahresarbeitszeitmodell flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten. Die Jahres-Sollarbeitszeit basiert bei Mitarbeitenden mit Vollzeit-Pensum auf einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 42 Stunden. Um dich in deiner Lebensgestaltung sowie in der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bieten wir die Möglichkeit von Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und Arbeiten im Home Office an. Bis zum vollendeten 50. Altersjahr beträgt der Ferienanspruch unsere Mitarbeitenden 25 Ferientage; bis zum vollendeten 60. Altersjahr sind es 27 Ferientage und ab dem 61. Altersjahr 30 Ferientage.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Gesundheit ist ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund treffen in verschiedenen Bereichen Massnahmen ein, um die Gesundheit der Mitarbeitenden in Eigenverantwortung zu fördern und zu erhalten. Dies zeigt sich unter anderem in Form eines jährlichen Gesundheitsbeitrags, Sportangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, gesunder Ernährung in Personalrestaurants und vielem mehr.
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeitende:r kannst Du jährlich einen bestimmten Betrag an Reka-Checks zu vergünstigten Konditionen erwerben. Mit Reka-Checks kannst Du unter anderem Bahntickets kaufen, Reisen bezahlen und tanken. Diverse Vorzugskonditionen auf Bankleistungen. Unter anderem vom Personalkonto mit Vorzugszins, gebührenfreiem Depot und Safe sowie spesenfreier Maestro-Karte.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire und marktgerechte Löhne basierend auf Ausbildungs- und Berufserfahrungen sowie Anforderungen und Leistung.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur: Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld bei einer Organisation, die dich beruflich wie auch persönlich fördert.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Mitarbeiterinnen haben nach der Niederkunft Anspruch auf 4 Monate bezahlten Mutterschaftsurlaub (100% des Bruttolohns). Der Vaterschaftsurlaub beträgt 3 Wochen. Nebst der kantonalen Kinderzulage erhalten Eltern zusätzlich eine freiwillige Familienzulage. In Zusammenarbeit mit anderen Finanzdienstleister bieten wir die Möglichkeit, Ferienzentren im In- und Ausland zu Vorzugskonditionen zu besuchen.

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Arbeitsort
Basel

Kontakt

Muqsit Bebou,
+41443852834