Adjoint Chef d'équipe Réception & Déchargement

À propos de cette offre

• Vous déchargez le chef d'équipe dans les opérations quotidiennes et assumez sa suppléance ainsi que la responsabilité professionnelle d'environ 15 collaborateurs
• Vous travaillez à environ 80 % de manière opérationnelle à la réception des marchandises et assurez un déchargement efficace, l'enregistrement dans le système (Navision) et le stockage à l'aide d'un chariot élévateur
• Vous coordonnez avec votre équipe la réception d'environ 60 camions et jusqu'à 900 palettes par jour et garantissez un déroulement sans accroc aux quais
• Vous prenez en charge la gestion des quais ainsi que la planification prévisionnelle des opérations et des ressources au quotidien
• Vous planifiez et coordonnez les livraisons de conteneurs en tenant compte des capacités de stockage
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les achats, la planification logistique et l'assurance qualité et assurez un bon flux d'informations
• Vous développez votre équipe par le coaching sur le terrain, favorisez la collaboration et créez un environnement dynamique avec des améliorations continues

• Vous avez de l'expérience en logistique, idéalement avec une formation de logisticien CFC
• Vous possédez un permis de chariot élévateur valide et travaillez en toute sécurité avec des engins de manutention
• Vous communiquez avec assurance en allemand (au moins B1, idéalement B2) à l'oral et à l'écrit
• Vous aimez travailler de manière opérationnelle et vous impliquez activement dans les opérations quotidiennes
• Vous assumez des responsabilités et souhaitez évoluer professionnellement vers la gestion d'équipe
• Vous êtes familier avec les systèmes informatiques tels que MS Office (Outlook) et les systèmes de gestion d'entrepôt
• Vous travaillez de manière fiable, structurée et n'avez aucun casier judiciaire
• Vous travaillez de jour de 07h00 à 17h00 dans une équipe bien rodée d'environ 16 collaborateurs dans un environnement logistique dynamique

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Repos : Au moins 5 semaines de congés, avec la possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner personnellement votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le "match" est mutuellement confirmé. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.