richnerstutz ag
Villmergen
Responsable des Ressources Humaines
- 25 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Villmergen
Résumé de l'emploi
Rejoignez un KMU dynamique en tant que Leiter/in Personal. Apportez votre expertise au sein d'une équipe collaborative.
Tâches
- Gérez le personnel et les questions RH avec autonomie et responsabilité.
- Assurez la conformité avec le droit du travail et les normes RH.
- Développez des processus RH et soutenez la direction stratégique.
Compétences
- Formation en ressources humaines avec expérience confirmée requise.
- Compétences en communication et en négociation essentielles.
- Maîtrise des logiciels RH et des outils bureautiques nécessaire.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Finances/RH – (80-100%)
Responsable des Ressources Humaines
Vous souhaitez participer activement à la gestion du personnel d’une PME prospère ? Alors une tâche variée avec beaucoup de marge de manœuvre vous attend. En tant que responsable des ressources humaines, vous accompagnez et conseillez la direction ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions relatives au personnel.
Ce qui vous attend
Dans ce poste à responsabilités, vous assumez la responsabilité globale de la gestion du personnel, de l’administration du personnel à la paie. Vous dirigez le service RH sur le plan professionnel et personnel, participez activement aux opérations quotidiennes et développez continuellement les structures et les processus. Vous soutenez la direction moderne et tournée vers l’avenir dans tous les sujets stratégiques et opérationnels liés aux RH.
En tant que personne de contact centrale, vous accompagnez et conseillez les collaborateurs et les cadres sur les questions relatives au personnel. Vous veillez au respect des dispositions légales du travail et coordonnez la collaboration avec des partenaires externes. De plus, vous élaborez des indicateurs RH pertinents et des rapports servant de base de décision pour la direction.
Votre profil
Vous disposez d’une formation commerciale de base avec une formation complémentaire en ressources humaines, par exemple en tant que spécialiste RH avec un certificat fédéral de capacité, un diplôme fédéral ou une qualification équivalente. Même si vous êtes actuellement en formation correspondante, nous nous réjouissons de votre candidature.
Une expérience professionnelle de plusieurs années dans les ressources humaines ainsi qu’une expérience de gestion sont la base de cette fonction. Vous connaissez parfaitement le droit du travail suisse et l’administration du personnel et êtes à l’aise avec les logiciels RH, de préférence SwissSalary, ainsi qu’avec les applications MS Office courantes. Vos connaissances en allemand sont sûres, des connaissances supplémentaires en français ou en anglais sont un atout.
Vous travaillez de manière structurée, autonome et orientée solution. Avec votre personnalité discrète et digne de confiance, vous inspirez confiance à tous les niveaux. Une grande compétence sociale, de l’empathie ainsi que d’excellentes compétences en communication et en négociation complètent votre profil.
Ce que nous vous offrons
Un poste clé à responsabilités avec beaucoup de marge de manœuvre dans une PME prospère vous attend. Vous bénéficiez d’horaires flexibles, d’un environnement de travail collégial avec des processus décisionnels courts, de possibilités de formation continue ainsi que d’un poste de travail moderne à Villmergen.
Informations complémentaires
Pour des informations supplémentaires, Rahel Weilenmann se tient volontiers à votre disposition.
Rahel Weilenmann
Responsable des Finances
Membre de la direction
bewerbung.finanzen@richnerstutz.ch
Ligne directe : 056 616 67 57
Nous nous réjouissons de votre candidature
Êtes-vous une tête intelligente avec de nombreux bras ? Alors nous attendons avec impatience vos dossiers de candidature complets et une photo par e-mail. Postulez maintenant